Historia zmian art. 252

Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.

1. Obecne brzmienie, od Dz.U. 1998 poz. 94 (ogłoszony 23 grudnia 1997 r.)

   Art. 252. Ugodę zawartą przed komisją pojednawczą wpisuje się do protokołu posiedzenia zespołu. Protokół podpisują strony i członkowie zespołu.

2. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 (ogłoszony 5 lipca 1974 r., w życie od 1 stycznia 1975 r.)

   Art. 252. § 1. Członkiem zakładowej komisji rozjemczej może być pracownik, który przepracował co najmniej 5 lat i jest zatrudniony w danym zakładzie pracy co najmniej 2 lata. § 2. Warunek zatrudnienia w danym zakładzie przez 2 lata nie ma zastosowania do członka komisji rozjemczej w nowo utworzonym zakładzie pracy.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 252. § 1. Członkiem zakładowej komisji rozjemczej może być pracownik, który przepracował co najmniej 5 lat Ugodę zawartą przed komisją pojednawczą wpisuje się do protokołu posiedzenia zespołu. Protokół podpisują strony i jest zatrudniony w danym zakładzie pracy co najmniej 2 lata. § 2. Warunek zatrudnienia w danym zakładzie przez 2 lata nie ma zastosowania do członka komisji rozjemczej w nowo utworzonym zakładzie pracy. członkowie zespołu.