Historia zmian art. 28

Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.

1. Obecne brzmienie, od Dz.U. 1991 poz. 80 (ogłoszony 7 marca 1991 r.)

   Art. 28. 1. Statut przedsiębiorstwa państwowego może przewidywać powołanie jako organów doradczych i opiniodawczych dyrektora - kolegium przedsiębiorstwa oraz rady techniczno-ekonomicznej. 2. Członków tych organów powołuje dyrektor przedsiębiorstwa.

2. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1987 poz. 201 (ogłoszony 20 listopada 1987 r.)

   Art. 28. 1. Przedsiębiorstwo państwowe może być postawione w stan upadłości. 2. Warunki, zasady i tryb postępowania upadłościowego określają przepisy odrębnej ustawy.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 28. 1. Przedsiębiorstwo państwowe Statut przedsiębiorstwa państwowego może być postawione w stan upadłości. przewidywać powołanie jako organów doradczych i opiniodawczych dyrektora - kolegium przedsiębiorstwa oraz rady techniczno-ekonomicznej. 2. Warunki, zasady i tryb postępowania upadłościowego określają przepisy odrębnej ustawy. Członków tych organów powołuje dyrektor przedsiębiorstwa.

3. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1981 nr 24 poz. 122 (ogłoszony 30 września 1981 r., w życie od 1 października 1981 r.)

   Art. 28. 1. Regulamin organizacyjny przedsiębiorstwa państwowego określa szczegółowo zakres działania, podział czynności i odpowiedzialność osób pełniących funkcje kierownicze i samodzielne w przedsiębiorstwie. 2. Regulamin organizacyjny przedsiębiorstwa ustala dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 28. 1. Regulamin organizacyjny przedsiębiorstwa państwowego określa szczegółowo zakres działania, podział czynności Przedsiębiorstwo państwowe może być postawione w stan upadłości. 2. Warunki, zasady i odpowiedzialność osób pełniących funkcje kierownicze i samodzielne w przedsiębiorstwie. 2. Regulamin organizacyjny przedsiębiorstwa ustala dyrektor po zasięgnięciu opinii rady pracowniczej. tryb postępowania upadłościowego określają przepisy odrębnej ustawy.