Historia zmian art. 35

Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.

1. Obecne brzmienie, od Dz.U. 2002 poz. 981 (ogłoszony 20 lipca 2002 r.)

   Art. 35. 1. Dyrektora przedsiębiorstwa powołuje się spośród kandydatów wyłonionych w drodze konkursu. Powołanie dyrektora bez przeprowadzenia konkursu jest nieważne. 2. W skład komisji konkursowej wchodzą trzy osoby wskazane przez organ założycielski i dwie wskazane przez radę pracowniczą. 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa organizację i tryb przeprowadzania konkursu.

2. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1991 poz. 80 (ogłoszony 7 marca 1991 r.)

   Art. 35. 1. Dyrektora przedsiębiorstwa powołuje się spośród kandydatów wyłonionych w drodze konkursu. Powołanie dyrektora bez przeprowadzenia konkursu jest nieważne. 2. W skład komisji konkursowej wchodzą trzy osoby wskazane przez radę pracowniczą i dwie wskazane przez organ założycielski. 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa organizację i tryb przeprowadzania konkursu.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 35. 1. Dyrektora przedsiębiorstwa powołuje się spośród kandydatów wyłonionych w drodze konkursu. Powołanie dyrektora bez przeprowadzenia konkursu jest nieważne. 2. W skład komisji konkursowej wchodzą trzy osoby wskazane przez radę pracowniczą organ założycielski i dwie wskazane przez organ założycielski. radę pracowniczą. 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa organizację i tryb przeprowadzania konkursu.

3. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1987 poz. 201 (ogłoszony 20 listopada 1987 r.)

   Art. 35. Organami przedsiębiorstwa państwowego są: ogólne zebranie pracowników (delegatów), rada pracownicza i dyrektor przedsiębiorstwa.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 35. Organami 1. Dyrektora przedsiębiorstwa państwowego są: ogólne zebranie pracowników (delegatów), rada pracownicza powołuje się spośród kandydatów wyłonionych w drodze konkursu. Powołanie dyrektora bez przeprowadzenia konkursu jest nieważne. 2. W skład komisji konkursowej wchodzą trzy osoby wskazane przez radę pracowniczą i dyrektor przedsiębiorstwa. dwie wskazane przez organ założycielski. 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa organizację i tryb przeprowadzania konkursu.

4. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1981 nr 24 poz. 122 (ogłoszony 30 września 1981 r., w życie od 1 października 1981 r.)

   Art. 35. 1. Dyrektora przedsiębiorstwa państwowego powołuje się spośród kandydatów wyłanianych w drodze konkursu. 2. W celu przeprowadzenia konkursu organ uprawniony do powołania dyrektora tworzy komisję konkursową w składzie: trzech przedstawicieli rady pracowniczej oraz po jednym przedstawicielu: organu założycielskiego, banku finansującego działalność przedsiębiorstwa, związków zawodowych, organizacji politycznych, organizacji młodzieżowych oraz Naczelnej Organizacji Technicznej - działających w przedsiębiorstwie. 3. Komisja konkursowa wyłania kandydatów, oceniając ich przydatność do kierowania danym przedsiębiorstwem ze względu na ich kwalifikacje fachowe, postawę moralną i społeczną oraz umiejętność współżycia z ludźmi. 4. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa zasady przeprowadzania konkursu.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 35. 1. Dyrektora Organami przedsiębiorstwa państwowego powołuje się spośród kandydatów wyłanianych w drodze konkursu. 2. W celu przeprowadzenia konkursu organ uprawniony do powołania dyrektora tworzy komisję konkursową w składzie: trzech przedstawicieli rady pracowniczej oraz po jednym przedstawicielu: organu założycielskiego, banku finansującego działalność przedsiębiorstwa, związków zawodowych, organizacji politycznych, organizacji młodzieżowych oraz Naczelnej Organizacji Technicznej - działających w przedsiębiorstwie. 3. Komisja konkursowa wyłania kandydatów, oceniając ich przydatność do kierowania danym przedsiębiorstwem ze względu na ich kwalifikacje fachowe, postawę moralną są: ogólne zebranie pracowników (delegatów), rada pracownicza i społeczną oraz umiejętność współżycia z ludźmi. 4. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, określa zasady przeprowadzania konkursu. dyrektor przedsiębiorstwa.