Historia zmian art. 62

Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.

1. Obecne brzmienie, od Dz.U. 2017 poz. 2152 (ogłoszony 22 listopada 2017 r.)

   Art. 62. (uchylony)

2. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2013 poz. 1384 (ogłoszony 27 listopada 2013 r.)

   Art. 62. (uchylony).

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 62. (uchylony). (uchylony)

3. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2002 poz. 981 (ogłoszony 20 lipca 2002 r.)

   Art. 62. (skreślony).

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 62. (skreślony). (uchylony).

4. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1991 poz. 80 (ogłoszony 7 marca 1991 r.)

   Art. 62. 1. Organ założycielski ma prawo zawiesić na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy dyrektora przedsiębiorstwa w jego czynnościach, gdy dopuszcza się on rażącego naruszenia prawa lub gdy dalsze pełnienie przez niego funkcji zagraża podstawowym interesom przedsiębiorstwa. 2. W razie zawieszenia dyrektora przedsiębiorstwa w czynnościach, organ założycielski wyznacza tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa. 3. Rada pracownicza i dyrektor przedsiębiorstwa mogą w stosunku do decyzji określonych w ust. 1 i 2 zgłosić sprzeciw, który podlega rozpatrzeniu w trybie przewidzianym w art. 63. 4. Przepis art. 41 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 62. 1. Organ założycielski ma prawo zawiesić na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy dyrektora przedsiębiorstwa w jego czynnościach, gdy dopuszcza się on rażącego naruszenia prawa lub gdy dalsze pełnienie przez niego funkcji zagraża podstawowym interesom przedsiębiorstwa. 2. W razie zawieszenia dyrektora przedsiębiorstwa w czynnościach, organ założycielski wyznacza tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa. 3. Rada pracownicza i dyrektor przedsiębiorstwa mogą w stosunku do decyzji określonych w ust. 1 i 2 zgłosić sprzeciw, który podlega rozpatrzeniu w trybie przewidzianym w art. 63. 4. Przepis art. 41 ust. 3 stosuje się odpowiednio. (skreślony).

5. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1987 poz. 201 (ogłoszony 20 listopada 1987 r.)

   Art. 62. 1. W razie doznania szkody z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, przedsiębiorstwo może żądać od tego organu odszkodowania. 2. Spory wynikłe na tle przepisu ust. 1 rozstrzyga sąd. 3. Z żądaniem odszkodowania może wystąpić dyrektor przedsiębiorstwa lub rada pracownicza przedsiębiorstwa.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 62. 1. Organ założycielski ma prawo zawiesić na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy dyrektora przedsiębiorstwa w jego czynnościach, gdy dopuszcza się on rażącego naruszenia prawa lub gdy dalsze pełnienie przez niego funkcji zagraża podstawowym interesom przedsiębiorstwa. 2. W razie doznania szkody z powodu wykonania zawieszenia dyrektora przedsiębiorstwa w czynnościach, organ założycielski wyznacza tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa. 3. Rada pracownicza i dyrektor przedsiębiorstwa mogą w stosunku do decyzji organu sprawującego nadzór, przedsiębiorstwo może żądać od tego organu odszkodowania. 2. Spory wynikłe na tle przepisu określonych w ust. 1 rozstrzyga sąd. 3. Z żądaniem odszkodowania może wystąpić dyrektor przedsiębiorstwa lub rada pracownicza przedsiębiorstwa. i 2 zgłosić sprzeciw, który podlega rozpatrzeniu w trybie przewidzianym w art. 63. 4. Przepis art. 41 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

6. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1981 nr 24 poz. 122 (ogłoszony 30 września 1981 r., w życie od 1 października 1981 r.)

   Art. 62. 1. Zrzeszenie przedsiębiorstw podlega wpisowi do rejestru przedsiębiorstw państwowych. 2. Zrzeszenie przedsiębiorstw uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 62. 1. Zrzeszenie przedsiębiorstw podlega wpisowi do rejestru przedsiębiorstw państwowych. W razie doznania szkody z powodu wykonania decyzji organu sprawującego nadzór, przedsiębiorstwo może żądać od tego organu odszkodowania. 2. Zrzeszenie przedsiębiorstw uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru. Spory wynikłe na tle przepisu ust. 1 rozstrzyga sąd. 3. Z żądaniem odszkodowania może wystąpić dyrektor przedsiębiorstwa lub rada pracownicza przedsiębiorstwa.