Historia zmian art. 19

Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.

1. Obecne brzmienie, od Dz.U. 2018 poz. 967 (ogłoszony 22 maja 2018 r.)

   Art. 19. (uchylony)

2. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2003 poz. 1112 (ogłoszony 7 lipca 2003 r.)

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy; 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego; 3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy; 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20 % wynagrodzenia zasadniczego; 3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia. (uchylony)

3. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1997 poz. 357 (ogłoszony 26 marca 1997 r.)

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela mianowanego do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy, 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, 3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela mianowanego zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy, pracy; 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% 20 % wynagrodzenia zasadniczego, zasadniczego; 3) zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia.

4. Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1982 nr 3 poz. 19 (ogłoszony 1 lutego 1982 r., w życie od 1 lutego 1982 r.)

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady stanowisk nauczycielskich z kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, można również skierować do pracy w niej nauczyciela bez jego zgody, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy, 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, 3) mieszkanie służbowe w miejscu czasowego zatrudnienia, niezależnie od posiadanego na zasadach ogólnych.

   Co zmieniło się w następnej wersji

   Art. 19. 1. W razie konieczności zapewnienia szkole obsady stanowisk nauczycielskich na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły, można również skierować organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela mianowanego do pracy w niej nauczyciela tej szkoły - bez jego zgody, zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko. 2. W wypadku określonym w ust. 1, a dotyczącym pracy w innej szkole w innej miejscowości, nauczycielowi przysługuje: 1) czterodniowy tydzień pracy, 2) dodatek za uciążliwość pracy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, 3) mieszkanie służbowe zakwaterowanie w miejscu czasowego zatrudnienia, niezależnie od posiadanego na zasadach ogólnych. zatrudnienia.