o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy
Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r., Dz.U. 1990 nr 54 poz. 310, 4 artykułów. Obowiązuje. Historia tekstów jednolitych
Art. 1.
1.
Ilekroć przepisy prawa lub postanowienia Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu albo porozumienia
w sprawie zakładowego systemu wynagradzania przewidują wliczanie do Staż pracyOkresy zatrudnienia i inne okresy zaliczane przez przepisy do uprawnień pracowniczych lub ubezpieczeniowych. Ma znaczenie między innymi dla wymiaru niektórych świadczeń i uprawnień.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, od
którego zależą uprawnienia pracownika wynikające ze Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, okresów zatrudnienia
w innych zakładach pracy, do stażu tego wlicza się pracownikowi także:
1)
okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie,
prowadzonym przez współmałżonka,
2)
przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia
w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie
tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub wraz ze współmałżonkiem,
3)
przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie
rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników
indywidualnych i członków ich rodzin.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się, jeżeli w myśl danego przepisu lub postanowienia do
stażu pracy wlicza się tylko okresy zatrudnienia w danym zakładzie pracy, w określonej
branży albo okresy pracy na określonych stanowiskach lub pracy wykonywanej w szczególnych
warunkach.
Art. 2.
Okresów pracy w indywidualnym Gospodarstwo rolneGrunty rolne wraz z gruntami leśnymi, budynkami, urządzeniami i inwentarzem, jeżeli stanowią lub mogą stanowić zorganizowaną całość gospodarczą. Definicja ma znaczenie przede wszystkim w prawie cywilnym.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, o których mowa w art. 1, nie wlicza
się do okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do Urlop wypoczynkowyCoroczny, nieprzerwany i płatny czas zwolnienia od pracy przysługujący pracownikowi w celu wypoczynku. Pracownik nie może zrzec się prawa do tego urlopu.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu
lub innego świadczenia przysługującego z upływem roku pracy lub okresu krótszego niż
jeden rok.
Art. 3.
1.
Na wniosek zainteresowanej osoby właściwy urząd gminy jest obowiązany stwierdzić,
zgodnie z art. 1, okresy jej pracy w indywidualnym Gospodarstwo rolneGrunty rolne wraz z gruntami leśnymi, budynkami, urządzeniami i inwentarzem, jeżeli stanowią lub mogą stanowić zorganizowaną całość gospodarczą. Definicja ma znaczenie przede wszystkim w prawie cywilnym.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, wydając stosowne
zaświadczenie w celu przedłożenia w zakładzie pracy.
2.
Jeżeli organ, o którym mowa w ust. 1, nie dysponuje dokumentami uzasadniającymi wydanie
zaświadczenia o pracy zainteresowanej osoby w indywidualnym gospodarstwie rolnym,
zawiadamia ją o tej okoliczności na piśmie.
3.
W wypadku, o którym mowa w ust. 2, okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym
mogą być udowodnione zeznaniami co najmniej dwóch świadków zamieszkujących w tym czasie
na terenie, na którym jest położone to gospodarstwo rolne.
Art. 4.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1991 r.
