o Krajowej Szkole Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego
Ustawa z dnia 14 czerwca 1991 r., tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 1952, 22 artykułów. Obowiązuje. Historia tekstów jednolitych
Art. 1.
1.
Krajową Szkołę Administracji Publicznej, utworzoną na podstawie przepisów o jednostkach
badawczo-rozwojowych, przekształca się w państwową jednostkę organizacyjną pod nazwą
„Krajowa Szkoła Administracji Publicznej”, z siedzibą w Warszawie.
1a.
Krajowej Szkole Administracji Publicznej, o której mowa w ust. 1, nadaje się nazwę
„Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
Lecha Kaczyńskiego”.
2.
Zadaniem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej Lecha Kaczyńskiego, zwanej dalej „Szkołą”, jest kształcenie i przygotowywanie
do służby publicznej urzędników Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu oraz kadr wyższych urzędników administracji
Rzeczypospolitej Polskiej.
2a.
Szkoła realizuje również zadania w zakresie szkoleń dla pracowników administracji
publicznej.
3.
Szkoła ma osobowość prawną.
Art. 2.
1.
Prezes Rady Ministrów, w drodze rozporządzenia, nadaje Szkole statut określający jej
ustrój i organizację, zakres działania, zasady kształcenia, prawa i obowiązki słuchaczy
oraz inne sprawy dotyczące jej działania, nieuregulowane w ustawie, uwzględniając
rolę szkoły w systemie administracji państwa.
2.
Szkołą kieruje i reprezentuje ją na zewnątrz dyrektor Szkoły, powoływany i odwoływany
przez Prezesa Rady Ministrów.
3.
Prezes Rady Ministrów sprawuje nadzór nad Szkołą w zakresie zgodności jej działania
z przepisami ustawowymi i statutem.
Art. 3.
Do mienia i finansów Szkoły stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące uczelni publicznych.
Uprawnienia ministra właściwego w rozumieniu tych przepisów w odniesieniu do Szkoły
wykonuje Prezes Rady Ministrów.
Art. 3a.
1.
Dysponent części budżetowej może zlecić Szkole realizację szkolenia dla pracowników
urzędu obsługującego dysponenta lub jednostek podległych temu dysponentowi lub nadzorowanych
przez niego.
2.
Szef Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu może zlecić Szkole realizację szkoleń centralnych, o których
mowa w art. 106 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. z 2022 r. poz. 1691 oraz z 2023 r. poz. 1195).
3.
Zlecenie szkolenia, o którym mowa w ust. 2, następuje po wcześniejszym zawarciu porozumienia
między dyrektorem Szkoły a Szefem Służby Cywilnej, określającego zakres, warunki i
tryb realizacji szkolenia.
4.
Na realizację szkoleń, o których mowa w ust. 1 i 2, Szkoła może otrzymać dotację celową
ze środków, o których mowa w art. 111 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, lub ze środków pochodzących z części budżetowej będącej w dyspozycji właściwego
dysponenta części budżetowej.
Art. 3b.
1.
Szkoła tworzy fundusz rezerwowy na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji
inwestycji.
2.
Fundusz rezerwowy tworzy się z przychodów własnych Szkoły.
3.
Fundusz rezerwowy tworzy się z corocznego odpisu w ciężar pozostałych kosztów operacyjnych.
4.
Utworzenie odpisu nie może powodować, że dany rok obrotowy Szkoła zakończy stratą
netto.
5.
Wysokość odpisu w danym roku obrotowym nie może przekroczyć poziomu 5% przyznanej
dotacji podmiotowej.
Art. 4.
1.
Słuchacze Szkoły są wyłaniani w drodze postępowania rekrutacyjnego spośród osób, które
nie ukończyły 32 lat i posiadają dyplom ukończenia studiów wyższych z tytułem magistra
lub równorzędnym.
2.
Zasady i tryb przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, powoływania komisji rekrutacyjnej
oraz zasady i tryb wnoszenia odwołań od wyniku tego postępowania określa statut Szkoły.
Art. 5.
1.
Słuchacze Szkoły składają ZobowiązanieStosunek prawny, w którym wierzyciel może żądać od dłużnika określonego świadczenia, a dłużnik powinien je spełnić. Świadczenie może polegać na działaniu albo zaniechaniu.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu do podjęcia i wykonywania, przez okres nie
krótszy niż pięć lat od daty jej ukończenia, pracy w urzędach administracji na stanowiskach
postawionych im do dyspozycji przez Prezesa Rady Ministrów.
2.
Słuchacze Szkoły odbywający w urzędzie administracji praktykę wykonują zadania przewidziane
dla urzędników tego urzędu.
Art. 6.
1.
Słuchacz Szkoły w okresie kształcenia w kraju otrzymuje stypendium krajowe.
1.
Słuchacz Szkoły otrzymuje stypendium:
1)
miesięczne - w przypadku kształcenia stacjonarnego;
2)
proporcjonalne do liczby dni zajęć organizowanych przez Szkołę w danym miesiącu -
w przypadku kształcenia dualnego.
1a.
Stypendium krajowe nie przysługuje:
1)
za dni nieusprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach, przy czym za dzień
nieobecności uważa się także nieobecność na 6 godzinach zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego;
2)
za dni usprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach z przyczyn innych niż
wynikające ze stanu zdrowia, jeżeli okres tej nieobecności trwa nieprzerwanie dłużej
niż 7 dni zajęć lub przekracza 7 dni zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego.
1a.
Stypendium nie przysługuje:
1)
za dni nieusprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach, przy czym za dzień
nieobecności uważa się także nieobecność na 6 godzinach zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego;
2)
za dni usprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zajęciach z przyczyn innych niż
wynikające ze stanu zdrowia, jeżeli okres tej nieobecności przekracza:
a)
w przypadku kształcenia stacjonarnego - 7 dni zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego,
b)
w przypadku kształcenia dualnego - 2 dni zajęć w okresie miesiąca kalendarzowego.
2.
Urzędnicy i inni pracownicy administracji publicznej na okres kształcenia w Szkole
otrzymują urlop bezpłatny w urzędzie.
2.
Słuchacze kształcenia dualnego otrzymują u pracodawcy urlop bezpłatny na dni zajęć
organizowanych przez Szkołę.
3.
Słuchacze Szkoły oraz ich niepracujący współmałżonkowie i dzieci są uprawnieni do
korzystania ze świadczeń zakładów społecznej służby zdrowia na zasadach ustalonych
dla pracowników i ich rodzin.
4.
(uchylony)
5.
Absolwentom Szkoły okres kształcenia w tej Szkole zalicza się w zakresie wszelkich
uprawnień pracowniczych, z wyjątkiem przypadków, gdy absolwent został zobowiązany
do zwrotu stypendium i innych kosztów kształcenia.
Art. 6a.
1.
Słuchacz Szkoły, w okresie przebywania poza granicami kraju w związku z odbywaniem
stażu administracyjnego lub innych zajęć wynikających z toku kształcenia, przez okres
dłuższy niż miesiąc, otrzymuje stypendium zagraniczne obejmujące:
1)
25% kwoty stypendium krajowego;
2)
50% kwoty, o której mowa w pkt 1, na każdego członka rodziny pozostającego na wyłącznym
utrzymaniu słuchacza;
3)
środki na pokrycie kosztów utrzymania za granicą.
2.
Stypendium zagraniczne, w części o której mowa w ust. 1 pkt 3, nie przysługuje albo
ulega obniżeniu, jeżeli koszty związane z odbywaniem poza granicami kraju stażu administracyjnego
lub innych zajęć wynikających z toku kształcenia pokrywa, w całości lub w części,
instytucja zagraniczna.
Art. 6b.
Za członków rodziny słuchacza uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci przysposobione
oraz inne osoby pozostające ze słuchaczem we wspólnym gospodarstwie domowym, a także
osoby, na rzecz których słuchacz został zobowiązany orzeczeniem sądowym lub UgodaPorozumienie, w którym strony czynią sobie wzajemne ustępstwa, aby zakończyć spór albo zapobiec jego powstaniu. Ugoda może być zawarta poza sądem lub przed sądem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu
zawartą przed sądem do świadczeń alimentacyjnych.
Art. 7.
Stypendium krajowe podlega zwrotowi w całości w przypadku skreślenia słuchacza z listy
słuchaczy w okresie pierwszych ośmiu miesięcy kształcenia z przyczyn innych niż nieobecność
słuchacza na zajęciach wynikająca ze stanu zdrowia słuchacza albo z konieczności sprawowania
przez słuchacza osobistej opieki nad dzieckiem do lat dwóch, albo z konieczności sprawowania
przez słuchacza samotnie wychowującego dziecko opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie
o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Art. 7a.
1.
Koszty kształcenia słuchacza w Szkole obejmują stypendium krajowe, stypendium zagraniczne,
Składki na ubezpieczenie społeczneObowiązkowe albo dobrowolne wpłaty finansujące ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Do ich opłacania i rozliczania zobowiązany jest ubezpieczony, płatnik albo oba te podmioty, zależnie od tytułu ubezpieczenia.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu słuchacza oraz proporcjonalny udział w innych kosztach
poniesionych przez Szkołę na działalność dydaktyczną i na bieżące funkcjonowanie Szkoły.
2.
Koszty kształcenia słuchacza podlegają zwrotowi w przypadku:
1)
skreślenia słuchacza z listy słuchaczy po pierwszych ośmiu miesiącach kształcenia
albo niepodjęcia przez absolwenta pracy w urzędach administracji na stanowiskach,
o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy - w kwocie równej podwójnej wysokości stypendium
krajowego za okres kształcenia w Szkole, albo
2)
rezygnacji przez absolwenta z pracy w urzędach administracji na stanowiskach, o których
mowa w art. 5 ust. 1 ustawy - w kwocie równej podwójnej wysokości stypendium krajowego
za okres kształcenia w Szkole, w części proporcjonalnej do liczby dni nieprzepracowanych
w urzędach, albo
3)
skreślenia słuchacza z listy słuchaczy z powodu prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe albo z powodu rażącego uchybienia godności słuchacza
lub zachowania godzącego w dobre imię Szkoły - w pełnej wysokości.
3.
Kwota równa podwójnej wysokości stypendium krajowego, o której mowa w ust. 2 pkt 1
i 2, nie może przewyższyć kosztów kształcenia słuchacza w Szkole.
4.
Koszty kształcenia słuchacza nie podlegają zwrotowi w przypadku:
1)
skreślenia słuchacza z listy słuchaczy z powodu nieobecności słuchacza na zajęciach
wynikającej ze stanu zdrowia słuchacza albo z konieczności sprawowania przez słuchacza
osobistej opieki nad dzieckiem do lat dwóch, albo z konieczności sprawowania przez
słuchacza samotnie wychowującego dziecko opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie
o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności albo
2)
niepodjęcia pracy lub rezygnacji z pracy w urzędach administracji przez absolwenta,
z powodu jego stanu zdrowia albo konieczności sprawowania przez absolwenta osobistej
opieki nad dzieckiem do lat dwóch, albo konieczności sprawowania przez absolwenta
samotnie wychowującego dziecko opieki nad dzieckiem posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności
albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, albo
3)
niepodjęcia pracy lub rezygnacji z pracy przez absolwenta w urzędach administracji
za zgodą Prezesa Rady Ministrów.
Art. 7b.
1.
Zwrot stypendium krajowego albo kosztów kształcenia następuje na podstawie decyzji
dyrektora Szkoły. W decyzji dyrektor określa wysokość i termin zwrotu nie krótszy
niż 30 dni od dnia doręczenia decyzji.
1.
Zwrot stypendium albo kosztów kształcenia następuje na podstawie decyzji dyrektora
Szkoły. W decyzji dyrektor określa wysokość i termin zwrotu nie krótszy niż 30 dni
od dnia doręczenia decyzji.
2.
Środki z tytułu zwrotu stypendium krajowego albo zwrotu kosztów kształcenia, o których
mowa w ust. 1, stanowią przychód Szkoły.
2.
Środki z tytułu zwrotu stypendium albo zwrotu kosztów kształcenia, o których mowa
w ust. 1, stanowią przychód Szkoły.
3.
W szczególnych przypadkach, uzasadnionych względami ekonomicznymi lub społecznymi,
dyrektor Szkoły może umorzyć w całości lub w części słuchaczowi albo absolwentowi
Szkoły należność z tytułu zwrotu stypendium krajowego albo kosztów kształcenia.
3.
W szczególnych przypadkach, uzasadnionych względami ekonomicznymi lub społecznymi,
dyrektor Szkoły może umorzyć w całości lub w części słuchaczowi albo absolwentowi
Szkoły należność z tytułu zwrotu stypendium albo kosztów kształcenia.
4.
Od decyzji dyrektora Szkoły, o których mowa w ust. 1 i 3, służy odwołanie do Prezesa
Rady Ministrów.
5.
W sprawach egzekucji należności, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o Postępowanie egzekucyjnePostępowanie prowadzące do przymusowego wykonania obowiązku przez zobowiązanego. Może dotyczyć należności pieniężnych albo obowiązków o charakterze niepieniężnym.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w administracji
(Dz. U. z 2022 r. poz. 479, z późn. zm.).
Art. 8a.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)
wysokość stypendium krajowego słuchacza,
1)
wysokość stypendium słuchacza,
2)
sposób obliczania stypendium krajowego w przypadku nieobecności słuchacza na zajęciach
w Szkole,
2)
sposób obliczania stypendium w przypadku nieobecności słuchacza na zajęciach w Szkole,
3)
szczegółowy sposób obliczania i dokumentowania kosztów utrzymania za granicą, o których
mowa w art. 6a ust. 1 pkt 3,
4)
sposób obliczania kosztów kształcenia słuchacza,
4)
(uchylony)
5)
sposób i tryb wypłacania stypendium krajowego oraz stypendium zagranicznego
5)
sposób i tryb wypłacania stypendium
- kierując się potrzebą zapewnienia możliwie szerokiego dostępu do kształcenia w Szkole,
a także efektywnością i racjonalnością świadczeń przyznawanych słuchaczom Szkoły oraz
uwzględniając, aby środki na pokrycie kosztów utrzymania za granicą pokrywały koszty
noclegu, przejazdów, ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i leczenia
szpitalnego podczas pobytu za granicą, opłat wizowych, oraz uzasadnionych kosztów
związanych z realizacją programu określonego przez Szkołę dla stażu administracyjnego
lub innych zajęć wynikających z toku kształcenia.
Art. 8b.
1.
Pracownikowi Szkoły przysługuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze za pracę stosownie
do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz dodatek funkcyjny
z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji.
2.
Pracownikowi Szkoły przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę, Nagroda jubileuszowaŚwiadczenie pieniężne związane z osiągnięciem określonego stażu pracy. Przysługuje tylko wtedy, gdy przewidują je przepisy, układ zbiorowy, regulamin albo umowa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu
oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych odpowiednio w art. 90 ust. 1 i 2, art. 91 ust. 1 i 2 oraz art. 92 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
3.
Pracownikowi Szkoły przysługuje jednorazowa odprawa w związku z Przejście na emeryturę lub rentęUzyskanie prawa do świadczenia emerytalnego albo rentowego po spełnieniu ustawowych warunków. Samo nabycie prawa do świadczenia nie powoduje automatycznie rozwiązania stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z tytułu niezdolności do pracy w wysokości trzykrotnego ostatnio pobieranego
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, nie mniejszej jednak niż w wysokości jednomiesięcznego
wynagrodzenia pracownika, obliczonego jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
Art. 8c.
Pracownikowi Szkoły może zostać przyznany, na czas określony, dodatek służbowy. Wysokość
dodatku służbowego uzależnia się od charakteru i złożoności powierzonych obowiązków.
Art. 8d.
1.
W ramach posiadanych przez Szkołę środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz
premiowy, z przeznaczeniem na premie dla pracowników Szkoły.
2.
Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa
zakładowy regulamin premiowania.
Art. 8e.
1.
Pracownikowi Szkoły, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może zostać przyznana
nagroda.
2.
Tworzy się fundusz nagród w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych.
Art. 8f.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)
wykaz stanowisk oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników Szkoły niezbędne do wykonywania
pracy na poszczególnych stanowiskach, a także grupy zaszeregowań pracowników Szkoły,
2)
stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników Szkoły,
3)
wysokość dodatku funkcyjnego przysługującego z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej
funkcji,
4)
wysokość oraz sposób obliczania dodatku służbowego,
5)
sposób obliczania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę oraz Nagroda jubileuszowaŚwiadczenie pieniężne związane z osiągnięciem określonego stażu pracy. Przysługuje tylko wtedy, gdy przewidują je przepisy, układ zbiorowy, regulamin albo umowa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu,
a także sposób zaliczania okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę
oraz nagrody jubileuszowej, a także warunki ich dokumentowania
- uwzględniając rodzaj zadań i charakter czynności wykonywanych przez pracowników
Szkoły na poszczególnych stanowiskach oraz potrzebę posiadania przez nich odpowiednich
umiejętności i doświadczenia, a także mając na uwadze potrzebę zapewnienia prawidłowej
organizacji pracy w Szkole.
Art. 10.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
