o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Ustawa z dnia 4 marca 1994 r., tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 288, 38 artykułów. Obowiązuje. Historia tekstów jednolitych
Rozdział 1. Przepisy ogólne
Art. 1.
1.
Ustawa określa zasady tworzenia przez pracodawców zakładowego Fundusz świadczeń socjalnychŚrodki pracodawcy przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej na rzecz osób uprawnionych. Przyznawanie świadczeń zależy od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu,
zwanego dalej „Funduszem”, i zasady gospodarowania środkami tego Funduszu, przeznaczonego
na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do
korzystania z Funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na
tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania
przedszkolnego.
2.
Minister właściwy do spraw wewnętrznych w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw
pracy oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, w stosunku do pracowników
zatrudnionych w podległych mu jednostkach sfery budżetowej, niebędących funkcjonariuszami
lub żołnierzami zawodowymi, a Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw pracy oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych w
stosunku do pracowników zatrudnionych w jednostkach sfery budżetowej więziennictwa,
niebędących funkcjonariuszami Służby Więziennej, określą, w drodze rozporządzenia:
1)
sposób tworzenia i gromadzenia środków Funduszu;
2)
wysokość odpisu na Fundusz, jednak nie wyższą od określonej w ustawie.
3.
Minister Obrony Narodowej w porozumieniu z Ministrami Pracy i Polityki Socjalnej oraz Finansów może określić, w drodze rozporządzenia, sposób tworzenia i gromadzenia środków Funduszu
oraz wysokość odpisu na Fundusz - jednak nie wyższą od określonej w ustawie - w stosunku
do pracowników cywilnych wojska.
Art. 2.
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1)
działalność socjalna - usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku,
działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach,
klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach
oraz innych formach wychowania przedszkolnego, udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej
lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach
określonych umową;
2)
coroczny odpis podstawowy - równowartość dokonanych odpisów na rachunek bankowy Funduszu
w wysokości określonej w art. 5, na zasadach określonych w art. 6 ust. 2;
3)
(uchylony)
4)
zakładowe obiekty socjalne - ośrodki wczasowe i kolonijne, domy wypoczynkowe, sanatoria,
ogrody działkowe, obiekty sportowo-rekreacyjne, żłobki, kluby dziecięce i przedszkola
oraz obiekty służące działalności kulturalnej;
5)
osoby uprawnione do korzystania z Funduszu - pracowników i ich rodziny, emerytów i
rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał,
w regulaminie, o którym mowa w art. 8 ust. 2, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych
finansowanych z Funduszu;
6)
przedsiębiorca - osobę fizyczną, Osoba prawnaJednostka organizacyjna, której ustawa przyznaje osobowość prawną, np. Skarb Państwa, spółka akcyjna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością albo fundacja. Działa przez swoje organy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, a także jednostkę organizacyjną nieposiadającą
osobowości prawnej, jeżeli przedmiot jej działania obejmuje prowadzenie działalności
gospodarczej.
