Art. 22c
Ustawa z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1324. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 19 grudnia 2013 r.
Art. 22c.
1.
Przewoźnik kolejowy i zarządca mogą zawrzeć z kandydatem na maszynistę umowę zobowiązującą tego kandydata do zwrotu części albo całości kosztów poniesionych na jego szkolenie, jeżeli rozwiązanie lub wygaśnięcie Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub innego stosunku prawnego wiążącego kandydata na maszynistę z odpowiednio przewoźnikiem kolejowym albo zarządcą nastąpiło przed ustalonym w tej umowie terminem, z przyczyny leżącej po stronie tego kandydata.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio w przypadku szkolenia maszynisty ubiegającego się o uzyskanie kolejnego świadectwa maszynisty.
Orzeczenia do art. 22c
Ten przepis powołuje 7 orzeczeń, w tym ust. 1: 5.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 1625/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 05.12.2025
zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- IV P 185/21Sąd Rejonowy w Kielcach, uzasadnienie z 10.11.2023
zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
- VII Pa 38/22Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 30.11.2022
zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
- IV P 15/21Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 08.06.2022
postępowanie w sprawach ze stosunku pracy
- IV Pa 20/21Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 10.08.2021
postępowanie w sprawach ze stosunku pracy
- VIII Pa 97/20Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 15.04.2021
obowiązki pracownika
