Historia zmian art. 101
Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.
-
Obecne brzmienie, od zmian z Dz.U. 2025 poz. 321, Dz.U. 2025 poz. 368, Dz.U. 2025 poz. 620, Dz.U. 2025 poz. 769, Dz.U. 2026 poz. 160 i Dz.U. 2026 poz. 473 (tekst ujednolicony, nieurzędowy, stan na 8 lipca 2026 r.)
Art. 101. (uchylony)
-
Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2012 poz. 404 (ogłoszony 16 kwietnia 2012 r.)
Artykułu nie było w tej wersji aktu.
Co zmieniło się w następnej wersji
Art. 101. (uchylony)
-
Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589 (ogłoszony 21 maja 2007 r., w życie od 1 lipca 2007 r.)
Art. 101. W ustawie z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1148, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 17 § 2 otrzymuje brzmienie: „ § 2. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, w sprawach o wykroczenia określonych w art. 119-123 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem pracy zarobkowej, jeżeli ustawa tak stanowi, oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy. ” ; 2) w art. 96: a) § 1 otrzymuje brzmienie: „ § 1. W postępowaniu mandatowym można nałożyć grzywnę w wysokości do 500 zł, a w przypadku, o którym mowa w art. 9 § 1 Kodeksu wykroczeń - do 1000 zł. ” , b) po § 1 dodaje się § 1a i 1b w brzmieniu: „ § 1a. W postępowaniu mandatowym, w sprawach, w których oskarżycielem publicznym jest właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy, można nałożyć grzywnę w wysokości do 2000 zł. § 1 b. Jeżeli ukarany co najmniej dwukrotnie za wykroczenie przeciwko prawom pracownika określone w Kodeksie pracy popełnia w ciągu dwóch lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może w postępowaniu mandatowym nałożyć grzywnę w wysokości do 5000 zł. ” .
Co zmieniło się w następnej wersji
Art. 101. W ustawie z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1148, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 17 § 2 otrzymuje brzmienie: „ § 2. W sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, w sprawach o wykroczenia określonych w art. 119-123 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem pracy zarobkowej, jeżeli ustawa tak stanowi, oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy. ” ; 2) w art. 96: a) § 1 otrzymuje brzmienie: „ § 1. W postępowaniu mandatowym można nałożyć grzywnę w wysokości do 500 zł, a w przypadku, o którym mowa w art. 9 § 1 Kodeksu wykroczeń - do 1000 zł. ” , b) po § 1 dodaje się § 1a i 1b w brzmieniu: „ § 1a. W postępowaniu mandatowym, w sprawach, w których oskarżycielem publicznym jest właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy, można nałożyć grzywnę w wysokości do 2000 zł. § 1 b. Jeżeli ukarany co najmniej dwukrotnie za wykroczenie przeciwko prawom pracownika określone w Kodeksie pracy popełnia w ciągu dwóch lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy może w postępowaniu mandatowym nałożyć grzywnę w wysokości do 5000 zł. ” .
