Sygn. akt C-559/07
Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 26 marca 2009 r. – Komisja przeciwko Grecji
(sprawa C‑559/07)
Uchybienie zobowiązaniom państwa członkowskiego − Polityka społeczna − Artykuł 141 WE − Równość wynagrodzeń pracowników płci męskiej i żeńskiej − Krajowy system emerytur cywilnych i wojskowych − Odmienne traktowanie w zakresie wieku przejścia na emeryturę i wymaganego okresu zatrudnienia − Uzasadnienie − Brak
1. Polityka społeczna – Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej – Równość wynagrodzeń – Artykuł 141 WE – Skutki wyroku Trybunału stwierdzającego istnienie dyskryminacji (art. 141 WE) (por. pkt 26)
2. Polityka społeczna – Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej – Równość wynagrodzeń – Wynagrodzenie – Pojęcie – System emerytur urzędniczych (art. 141 WE) (por. pkt 42, 44, 46, 47, 49, 50, 55, 60)
3. Polityka społeczna – Pracownicy płci męskiej i pracownicy płci żeńskiej – Równość wynagrodzeń – System emerytur urzędniczych (art. 141 WE) (por. pkt 62, 66–68)
Przedmiot
Uchybienie zobowiązaniom państwa – Naruszenie art. 141 WE – Naruszenie zasady równego wynagradzania pracowników płci męskiej i żeńskiej – Krajowy system emerytur cywilnych i wojskowych przewidujący odmienny wiek przejścia na emeryturę w zależności od płci.
Sentencja
1)
Utrzymując w mocy przepisy przewidujące różnice pomiędzy pracownikami płci męskiej i żeńskiej w zakresie wieku przejścia na emeryturę i minimalnego okresu zatrudnienia wymaganego na mocy greckiego kodeksu o emeryturach cywilnych i wojskowych, wprowadzonego dekretem prezydenckim nr 166/2000 z dnia 3 lipca 2000 r. w brzmieniu mającym zastosowanie do niniejszej sprawy, Republika Grecka uchybiła zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy art. 141 WE.
2)
Republika Grecka pokrywa koszty postępowania.
