Przejdź do treści

Art. 235 k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.

Historia zmian

Art. 235.

§ 1.

Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia Choroby zawodoweChoroby wymienione w wykazie chorób zawodowych, jeżeli można stwierdzić ich związek z warunkami pracy albo sposobem wykonywania pracy. Ich rozpoznanie może stanowić podstawę świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.

§ 2.

Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6.

§ 2¹.

W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej:

1)

lekarz,

2)

lekarz dentysta, który podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta - kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.

§ 2².

Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.

§ 3.

W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany:

1)

ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą, działając w porozumieniu z właściwym państwowym inspektorem sanitarnym;

2)

przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze;

3)

zapewnić realizację zaleceń lekarskich.

§ 4.

Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr obejmujący przypadki stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.

§ 5.

Pracodawca przesyła zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej do instytutu medycyny pracy wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1¹ oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 235 k.p.

Ten przepis powołuje 367 orzeczeń, w tym § 1: 17, § 2: 4, § 2¹: 3, § 2²: 4.

  1. VII P 11/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 21.08.2026

    wypadek przy pracy; zadośćuczynienie

  2. II SA/Rz 1166/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie, wyrok z 10.12.2024

    Inne

  3. III SA/Gl 297/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 04.12.2024

    Ochrona zdrowia; Zatrudnienie

  4. III SA/Gl 537/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 20.11.2024

    Inspekcja sanitarna

  5. I SA/Op 565/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu, wyrok z 17.10.2024

    Ochrona zdrowia

  6. III SA/Gl 313/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 15.10.2024

    Zatrudnienie; Ochrona zdrowia

  7. III SA/Kr 906/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, wyrok z 11.10.2024

    Inspekcja sanitarna

  8. III SA/Gd 302/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, wyrok z 10.10.2024

    Inspekcja sanitarna

  9. III SA/Gl 419/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, wyrok z 08.10.2024

    Ochrona zdrowia

  10. VI Pa 65/23Sąd Okręgowy w Szczecinie, wyrok z 25.09.2024
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.