Art. 41
Ustawa z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych, tekst jednolity Dz.U. 2023 poz. 437. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 20 lipca 2002 r.
Art. 41.
1.
Rada pracownicza uprawniona do powołania dyrektora może go zawiesić w czynnościach
na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, jeżeli dalsze pełnienie przez niego funkcji zagraża
podstawowym interesom przedsiębiorstwa. Na okres zawieszenia rada pracownicza wyznacza
tymczasowego kierownika przedsiębiorstwa.
2.
Od decyzji o zawieszeniu służy dyrektorowi przedsiębiorstwa oraz organowi założycielskiemu
sprzeciw w trybie art. 63. Wniesienie sprzeciwu nie wstrzymuje wykonania decyzji.
3.
W okresie zawieszenia dyrektor przedsiębiorstwa zachowuje prawo do dotychczasowego
wynagrodzenia oraz inne uprawnienia wynikające ze Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
Orzeczenia do art. 41
Ten przepis powołuje 3 orzeczenia, w tym ust. 1: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- XI Ns 450/12Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, postanowienie z 25.03.2014
- I ACa 1102/12Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, wyrok z 13.11.2012
zasiedzenie
- I PR 1/94Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 07.09.1994
