Historia zmian art. 31
Brzmienie w kolejnych tekstach jednolitych. Data przy wersji to data ogłoszenia tekstu, w którym brzmienie pojawiło się po raz pierwszy; zmiana mogła wejść w życie wcześniej.
-
Obecne brzmienie, od Dz.U. 2009 poz. 1188 (ogłoszony 8 września 2009 r.)
Art. 31. 1. Do zakresu działania zebrania zespołu należy w szczególności: 1) ocena pracy zawodowej członków zespołu i aplikantów adwokackich; 2) wybór kierownika, a w miarę potrzeby także jego zastępcy; 3) odwołanie kierownika lub jego zastępcy przed upływem kadencji; 4) kontrola działalności kierownika zespołu, a zwłaszcza badanie i zatwierdzanie jego sprawozdań; 5) wybór komisji rewizyjnej; 6) uchwalanie preliminarza dochodów i wydatków zespołu; 7) przyjmowanie nowych członków, wypowiadanie członkostwa w zespole i wykluczanie z zespołu; 8) podejmowanie uchwały w sprawie zmiany lokalu zespołu; 9) podejmowanie uchwały w sprawie likwidacji zespołu. 2. W ciągu miesiąca od daty doręczenia uchwał zespołu przewidzianych w ust. 1 pkt 2 okręgowa rada adwokacka może zgłosić uzasadniony sprzeciw przeciwko wyborowi kierownika lub zastępcy kierownika i zarządzić ponowne wybory w terminie miesięcznym. Sprzeciw dotyczący tego samego adwokata może być zgłoszony tylko jeden raz.
-
Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 2002 poz. 1058 (ogłoszony 2 sierpnia 2002 r.)
Art. 31. 1. Do zakresu działania zebrania zespołu należy w szczególności: 1) ocena pracy zawodowej członków zespołu i aplikantów adwokackich, 2) wybór kierownika, a w miarę potrzeby także jego zastępcy, 3) odwołanie kierownika lub jego zastępcy przed upływem kadencji, 4) kontrola działalności kierownika zespołu, a zwłaszcza badanie i zatwierdzanie jego sprawozdań, 5) wybór komisji rewizyjnej, 6) uchwalanie preliminarza dochodów i wydatków zespołu, 7) przyjmowanie nowych członków, wypowiadanie członkostwa w zespole i wykluczanie z zespołu, 8) podejmowanie uchwały w sprawie zmiany lokalu zespołu, 9) podejmowanie uchwały w sprawie likwidacji zespołu. 2. W ciągu miesiąca od daty doręczenia uchwał zespołu przewidzianych w ust. 1 pkt 2 okręgowa rada adwokacka może zgłosić uzasadniony sprzeciw przeciwko wyborowi kierownika lub zastępcy kierownika i zarządzić ponowne wybory w terminie miesięcznym. Sprzeciw dotyczący tego samego adwokata może być zgłoszony tylko jeden raz.
Co zmieniło się w następnej wersji
Art. 31. 1. Do zakresu działania zebrania zespołu należy w szczególności: 1) ocena pracy zawodowej członków zespołu i aplikantów
adwokackich,adwokackich; 2) wybór kierownika, a w miarę potrzeby także jegozastępcy,zastępcy; 3) odwołanie kierownika lub jego zastępcy przed upływemkadencji,kadencji; 4) kontrola działalności kierownika zespołu, a zwłaszcza badanie i zatwierdzanie jegosprawozdań,sprawozdań; 5) wybór komisjirewizyjnej,rewizyjnej; 6) uchwalanie preliminarza dochodów i wydatkówzespołu,zespołu; 7) przyjmowanie nowych członków, wypowiadanie członkostwa w zespole i wykluczanie zzespołu,zespołu; 8) podejmowanie uchwały w sprawie zmiany lokaluzespołu,zespołu; 9) podejmowanie uchwały w sprawie likwidacji zespołu. 2. W ciągu miesiąca od daty doręczenia uchwał zespołu przewidzianych w ust. 1 pkt 2 okręgowa rada adwokacka może zgłosić uzasadniony sprzeciw przeciwko wyborowi kierownika lub zastępcy kierownika i zarządzić ponowne wybory w terminie miesięcznym. Sprzeciw dotyczący tego samego adwokata może być zgłoszony tylko jeden raz. -
Wcześniejsze brzmienie, od Dz.U. 1982 nr 16 poz. 124 (ogłoszony 7 czerwca 1982 r., w życie od 30 września 1982 r.)
Art. 31. 1. Do zakresu działania zebrania zespołu należy w szczególności: 1) ocena pracy zawodowej członków zespołu i aplikantów adwokackich, 2) wybór kierownika, a w miarę potrzeby także jego zastępcy, 3) odwołanie kierownika lub jego zastępcy przed upływem kadencji, 4) kontrola działalności kierownika zespołu, a zwłaszcza badanie i zatwierdzanie jego sprawozdań, 5) wybór komisji rewizyjnej, 6) uchwalanie preliminarza dochodów i wydatków zespołu, 7) przyjmowanie nowych członków, wypowiadanie członkostwa w zespole i wykluczanie z zespołu, 8) podejmowanie uchwały w sprawie zmiany lokalu zespołu, 9) podejmowanie uchwały w sprawie likwidacji zespołu. 2. W ciągu miesiąca od daty doręczenia uchwał zespołu przewidzianych w ust. 1 pkt 2 okręgowa rada adwokacka może ogłosić uzasadniony sprzeciw przeciwko wyborowi kierownika lub zastępcy kierownika i zarządzić ponowne wybory w terminie miesięcznym. Sprzeciw dotyczący tego samego adwokata może być zgłoszony tylko jeden raz.
Co zmieniło się w następnej wersji
Art. 31. 1. Do zakresu działania zebrania zespołu należy w szczególności: 1) ocena pracy zawodowej członków zespołu i aplikantów adwokackich, 2) wybór kierownika, a w miarę potrzeby także jego zastępcy, 3) odwołanie kierownika lub jego zastępcy przed upływem kadencji, 4) kontrola działalności kierownika zespołu, a zwłaszcza badanie i zatwierdzanie jego sprawozdań, 5) wybór komisji rewizyjnej, 6) uchwalanie preliminarza dochodów i wydatków zespołu, 7) przyjmowanie nowych członków, wypowiadanie członkostwa w zespole i wykluczanie z zespołu, 8) podejmowanie uchwały w sprawie zmiany lokalu zespołu, 9) podejmowanie uchwały w sprawie likwidacji zespołu. 2. W ciągu miesiąca od daty doręczenia uchwał zespołu przewidzianych w ust. 1 pkt 2 okręgowa rada adwokacka może
ogłosićzgłosić uzasadniony sprzeciw przeciwko wyborowi kierownika lub zastępcy kierownika i zarządzić ponowne wybory w terminie miesięcznym. Sprzeciw dotyczący tego samego adwokata może być zgłoszony tylko jeden raz.