Art. 3

Urlop bezpłatny udzielony radnemu w okresie od 18 listopada 1995 r. do dnia 18 maja 1996 r. w trybie art. 24b ust. 2 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym, w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 13 ustawy wymienionej w art. 1 niniejszej ustawy, ulega skróceniu do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.

Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w ust. 1, uważa się za okres wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku, za który przysługuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowyUrlop wypoczynkowyCoroczny, nieprzerwany i płatny czas zwolnienia od pracy przysługujący pracownikowi w celu wypoczynku. Pracownik nie może zrzec się prawa do tego urlopu.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.

Radny, o którym mowa w ust. 1, korzystający z urlopu bezpłatnego, podejmie pracę w terminie uzgodnionym z pracodawcą, najpóźniej jednak pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po upływie jednego miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy; przepisy art. 24c ustawy, o której mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio.

Niestawienie się radnego, o którym mowa w ust. 3, w miejscu pracy w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie ustawy, w celu uzgodnienia daty podjęcia pracy, jest równoznaczne z kontynuowaniem urlopu bezpłatnego, na warunkach określonych w ustawie wymienionej w ust. 1, chyba że uchybienie terminuUchybienie terminuNiedokonanie czynności w terminie przewidzianym przez prawo albo wyznaczonym przez organ. W określonych przypadkach termin może zostać przywrócony, jeżeli uchybienie nastąpiło bez winy strony.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu nastąpiło bez winy radnego i stawił się on w miejscu pracy bezzwłocznie po ustaniu przyczyny uchybienia terminu.

Przepisu ust. 1 nie stosuje się do radnych, którzy po uzyskaniu urlopu bezpłatnego, a przed dniem wejścia w życie ustawy, nawiązali stosunek pracyStosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu nie wywołujący skutków przewidzianych w art. 24b ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym, w brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 13 ustawy wymienionej w art. 1 niniejszej ustawy.