Przejdź do treści

Art. 12

Ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1332.

Historia zmian

Art. 12.

1.

Rozwiązanie Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z urzędnikiem bez wypowiedzenia następuje w razie prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2.

Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia może nastąpić w razie prawomocnego skazania za nieumyślne przestępstwo lub nieumyślne przestępstwo skarbowe.

3.

Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia następuje w razie PrawomocnośćCecha orzeczenia, którego nie można zaskarżyć zwykłym środkiem odwoławczym. Prawomocne orzeczenie co do zasady wiąże strony, sąd i inne organy w zakresie objętym rozstrzygnięciem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu UbezwłasnowolnienieOrzeczenie sądu pozbawiające osobę pełnej albo ograniczające jej zdolność do czynności prawnych z powodu stanu zdrowia uniemożliwiającego lub znacznie utrudniającego kierowanie swoim postępowaniem. Skutkiem jest ustanowienie opiekuna albo kuratora.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu częściowego lub całkowitego.

4.

Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem bez wypowiedzenia może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż rok lub odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a także w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn, po upływie okresów przewidzianych w art. 53 Kodeksu pracy.

5.

Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio do urzędników zatrudnionych na podstawie mianowania. W takim przypadku przepisu art. 22 nie stosuje się.

6.

Przepis art. 52 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 12

Ten przepis powołuje 5 orzeczeń, w tym ust. 1: 2, ust. 2: 1, ust. 4: 2, ust. 6: 1.

  1. IV U 206/22Sąd Okręgowy w Toruniu, wyrok z 21.09.2022
  2. IV Pa 34/15Sąd Okręgowy w Elblągu, wyrok z 23.06.2015

    rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

  3. I ACa 231/14Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 12.09.2014

    zadośćuczynienie

  4. IV Pa 39/13Sąd Okręgowy w Siedlcach, wyrok z 28.01.2014

    przywrócenie do pracy

  5. Tw 46/07Trybunał Konstytucyjny, postanowienie z 21.01.2008
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.