Art. 37
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 854. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 21 lutego 2005 r.
Art. 37.
1.
Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru Zasiłek chorobowyŚwiadczenie z ubezpieczenia chorobowego przysługujące ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby albo innych przyczyn określonych w ustawie. Ma zastępować dochód za okres usprawiedliwionej niezdolności do pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi:
1)
wynagrodzenie miesięczne określone w Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub w innym akcie, na podstawie którego powstał Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości;
2)
wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ubezpieczony będący pracownikiem był obowiązany przepracować w tym miesiącu, jeżeli przepracował choćby 1 dzień;
3)
kwota zmiennych składników wynagrodzenia w przeciętnej miesięcznej wysokości, wypłacona za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął żadnego wynagrodzenia.
Orzeczenia do art. 37
Ten przepis powołuje 34 orzeczenia, w tym ust. 1: 17, ust. 2: 10.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV U 255/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 27.02.2026
odszkodowanie jednorazowe
- VIII Ua 10/23Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.05.2023
zasiłek chorobowy
- VII Ua 23/20Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 16.03.2023
zasiłek macierzyński
- VIII Ua 82/22Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 21.02.2023
zasiłek macierzyński
- V U 275/22Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 11.01.2023
zasiłek chorobowy; zasiłek macierzyński
- III AUa 1286/19Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 29.01.2021
składki na ubezpieczenie społeczne
- IV U 387/19Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 03.03.2020
zasiłek chorobowy
- IV U 29/19Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze, wyrok z 10.06.2019
zasiłek chorobowy
- V U 1/19Sąd Rejonowy w Chorzowie, zarządzenie z 25.04.2019
- IV U 249/18Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze, wyrok z 27.03.2019
zasiłek chorobowy
