Art. 31
Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze zmianami w podziale zadań i kompetencji administracji terenowej, Dz.U. 2005 nr 175 poz. 1462. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2006 r.
Art. 31.
W ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.) wprowadza się następujące zmiany:
1)
po art. 8 dodaje się art. 8a w brzmieniu:
„
Art. 8a.
1.
Do zadań z zakresu administracji rządowej realizowanych przez samorząd województwa
należy:
1)
sprawowanie kontroli w zakresie określonym w art. 116;
2)
ustalanie kryteriów wydawania przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców; kryteria
te nie mogą zawierać wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne
i wyznanie religijne ani ze względu na przynależność związkową;
3)
wydawanie przyrzeczeń i zezwoleń na pracę cudzoziemców.
2.
Kryteria, o których mowa w ust. 1 pkt 2, podlegają ogłoszeniu w wojewódzkim dzienniku
urzędowym.
3.
W sprawach, o których mowa w ust. 1 pkt 3, organem odwoławczym jest minister właściwy
do spraw pracy.
”
;
2)
w art. 10:
a)
w ust. 2 uchyla się pkt 1, 2 i 5,
b)
uchyla się ust. 3;
3)
w art. 87 zdanie pierwsze otrzymuje brzmienie:
„
Cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli
posiada zezwolenie na pracę wydane przez marszałka województwa właściwego ze względu
na siedzibę pracodawcy.
”
;
4)
w art. 88:
a)
ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
W przypadku gdy cudzoziemiec posiada odpowiednią wizę lub zezwolenie na zamieszkanie
na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, marszałek województwa wydaje
decyzję w sprawie zezwolenia na pracę. Marszałek województwa wydaje decyzję w sprawie
zezwolenia na pracę także na podstawie dokumentu podróży lub zezwoleń, o których mowa
w przepisach o zasadach i warunkach wjazdu i pobytu obywateli państw członkowskich
Unii Europejskiej oraz członków ich rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
lub na podstawie tymczasowego zaświadczenia tożsamości cudzoziemca i zaświadczenia
potwierdzającego okres, jaki upłynął od dnia wszczęcia postępowania o nadanie statusu
uchodźcy, i okoliczność, że przedłużenie postępowania nie nastąpiło z przyczyn leżących
po stronie cudzoziemca.
”
,
b)
w ust. 5 pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie:
„
2)
o których mowa w ust. 1 pkt 2 - występuje pracodawca zagraniczny; decyzję w sprawie
przyrzeczenia i zezwolenia na pracę wydaje marszałek województwa właściwy ze względu
na miejsce realizacji usługi eksportowej;
3)
o których mowa w ust. 3 - występuje pracodawca zagraniczny lub podmiot, u którego
będzie wykonywane zadanie określone przez delegującego; decyzję w sprawie przyrzeczenia
i zezwolenia na pracę wydaje marszałek województwa właściwy ze względu na siedzibę
podmiotu, u którego będzie wykonywane zadanie.
”
,
c)
ust. 6-9 otrzymują brzmienie:
„
6.
Przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca w jednostkach podległych ministrowi
właściwemu do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrowi właściwemu
do spraw kultury fizycznej i sportu, ministrowi właściwemu do spraw nauki, ministrowi
właściwemu do spraw turystyki, ministrowi właściwemu do spraw szkolnictwa wyższego,
ministrowi właściwemu do spraw zdrowia, ministrowi właściwemu do spraw oświaty i wychowania
oraz Prezesowi Polskiej Akademii Nauk wydaje marszałek województwa, jeżeli zostały
spełnione warunki określone w przepisach ustawy oraz w odrębnych przepisach.
7.
Przyrzeczenie i zezwolenie na pracę wydaje pracodawcy marszałek województwa, uwzględniając
sytuację na lokalnym rynku pracy oraz kryteria, o których mowa w art. 8a ust. 1 pkt
2. Marszałek województwa może, w przypadkach uzasadnionych sytuacją na rynku pracy,
ograniczyć rodzaj pracy do czynności zarządzających i reprezentacji podmiotu. Marszałek
województwa może także uwzględnić przydatność podmiotu dla rynku pracy i gospodarki.
8.
Przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca są wydawane na wniosek pracodawcy,
na czas określony, dla określonego cudzoziemca i pracodawcy, na określone stanowisko
lub rodzaj wykonywanej pracy. Zezwolenie jest wydawane na warunkach określonych w
przyrzeczeniu, na okres nie dłuższy niż czas pobytu określony w odpowiedniej wizie
lub nie dłuższy niż okres ważności zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub zezwolenia, o którym mowa w przepisach o
zasadach i warunkach wjazdu i pobytu obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej
oraz członków ich rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub okres wskazany
w zaświadczeniu wydanym na podstawie art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
(Dz. U. Nr 128, poz. 1176, z późn. zm.). W przypadku gdy wydane zostało przyrzeczenie, zezwolenie wydaje się po uzyskaniu
pisemnego potwierdzenia pracodawcy o dacie rozpoczęcia wykonywania pracy przez cudzoziemca.
Data rozpoczęcia wykonywania przez cudzoziemca pracy nie może być wcześniejsza niż
data wydania decyzji w sprawie zezwolenia na pracę. Na wniosek pracodawcy marszałek
województwa może przedłużyć przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca.
9.
Na wniosek właściwego urzędu skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub konsula
marszałek województwa przekazuje kopie wydanych decyzji.
”
,
d)
ust. 11 i 12 otrzymują brzmienie:
„
11.
Jeżeli odrębne przepisy uzależniają możliwość zajmowania określonego stanowiska, wykonywania
zawodu lub prowadzenia innej działalności od uzyskania zgody właściwego organu, pracodawca
przed wystąpieniem do marszałka województwa jest obowiązany uzyskać taką zgodę.
12.
Przyrzeczenie lub zezwolenie na pracę podlegają uchyleniu przez marszałka województwa,
jeżeli:
1)
cudzoziemiec wykonuje pracę nielegalnie;
2)
cudzoziemiec utracił uprawnienia do wykonywania pracy;
3)
uległy zmianie okoliczności lub dowody odnoszące się do wydanej decyzji;
4)
ustała przyczyna, dla której zostało udzielone zezwolenie na pracę;
5)
cudzoziemiec wykonujący za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w
sprawach z zakresu prawa pracy narusza to prawo; uchylenie przyrzeczenia lub zezwolenia
na pracę w przypadku naruszenia przepisów prawa pracy następuje na wniosek właściwego
inspektora pracy.
”
,
e)
ust. 15 otrzymuje brzmienie:
„
15.
Minister właściwy do spraw pracy i marszałek województwa gromadzą i przetwarzają dane
dotyczące cudzoziemców, wydawania zezwoleń na pracę, kontroli przestrzegania przepisów
ustawy i toczących się w tych sprawach postępowań, w zakresie niezbędnym do realizacji
przepisów ustawy.
”
;
5)
w art. 90 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
Minister właściwy do spraw pracy może określić, w drodze rozporządzenia, przypadki,
w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca są wydawane przez marszałka
województwa bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria, o których
mowa w art. 10 ust. 2 pkt 2, kierując się w szczególności zasadą wzajemności.
”
;
6)
w art. 116:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Marszałek województwa sprawuje kontrolę przestrzegania:
1)
legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz wykonywania
pracy przez cudzoziemców;
2)
obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnianiu bezrobotnego lub powierzeniu
mu wykonywania innej pracy zarobkowej;
3)
obowiązku informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia,
innej pracy zarobkowej lub działalności;
4)
obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy;
5)
obowiązku dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia w przypadku prowadzenia
działalności, której prowadzenie jest uzależnione od uzyskania wpisu do rejestru agencji
zatrudnienia;
6)
obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w ustawie.
”
,
b)
ust. 3a i 3b otrzymują brzmienie:
„
3a.
Marszałek województwa w celu przeprowadzenia kontroli wykonuje czynności wstępne polegające
na ustaleniu nazwy kontrolowanej jednostki, okresu kontroli oraz faktu przeprowadzania
kontroli w kontrolowanej jednostce przez inny organ kontrolny. Wykonujący czynności
wstępne są obowiązani do okazania kontrolowanej jednostce legitymacji służbowej.
3b.
Marszałek województwa po zakończeniu czynności wstępnych przeprowadza kontrolę, o
której mowa w ust. 1.
”
;
7)
art. 117 i 118 otrzymują brzmienie:
„
Art. 117.
1.
Marszałek województwa w zakresie ustalonym w art. 116 ust. 1 oraz organy celne w zakresie
określonym w odrębnych przepisach współdziałają w szczególności ze Związek zawodowyDobrowolna i samorządna organizacja ludzi pracy powołana do reprezentowania oraz obrony ich praw i interesów zawodowych i socjalnych. Jest niezależna od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu,
organizacjami pracodawców, Państwową Inspekcją Pracy, Policją, Zakładem Ubezpieczeń
Społecznych, Strażą Graniczną oraz urzędami kontroli skarbowej.
2.
Organy Policji, w razie uzasadnionej potrzeby oraz w celu zapewnienia bezpieczeństwa
kontrolującym, są obowiązane, na wniosek właściwego marszałka województwa lub odpowiednio
organu celnego, do udzielenia stosownej pomocy.
3.
Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, organizację i tryb przeprowadzania
przez marszałków województw i organy celne kontroli oraz sposób ich współdziałania
z innymi organami, uwzględniając konieczność zapewnienia sprawności i skuteczności
wykonywanej kontroli.
Art. 118.
1.
Marszałek województwa przekazuje ministrowi właściwemu do spraw pracy w terminie do
dnia 31 stycznia wyniki przeprowadzonych w roku poprzednim kontroli oraz ich ocenę.
2.
Marszałek województwa niezwłocznie powiadamia ministra właściwego do spraw pracy o
przypadkach naruszenia warunków prowadzenia agencji zatrudnienia określonych w ustawie.
3.
Marszałek województwa niezwłocznie powiadamia właściwego starostę o stwierdzonych
przypadkach naruszenia przepisów ustawy przez bezrobotnego oraz przez pracodawcę.
”
.
Orzeczenia do art. 31
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.
