Art. 98
Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych, Dz.U. 2009 nr 157 poz. 1241. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 2010 r.
Art. 98.
1.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. Biuro i oddziały Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych stają się Biurem Obsługi Funduszu.
2.
Sprawy wszczęte, a niezakończone przed dniem 1 stycznia 2012 r. dotyczące dofinansowania
do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, refundacji Składki na ubezpieczenie społeczneObowiązkowe albo dobrowolne wpłaty finansujące ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Do ich opłacania i rozliczania zobowiązany jest ubezpieczony, płatnik albo oba te podmioty, zależnie od tytułu ubezpieczenia.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu osób niepełnosprawnych lub umarzania, rozkładania na raty bądź odraczania
terminów płatności należności pieniężnych przypadających Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych podlegają rozpoznaniu według przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych
(Dz. U. z 2008 r. Nr 14, poz. 92, z późn. zm.) w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
3.
Umowy zawarte przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zachowują
moc do czasu ich wygaśnięcia, z tym że wynikające z tych umów prawa i obowiązki Funduszu
stają się, z dniem 1 stycznia 2012 r., prawami i obowiązkami Pełnomocnika Rządu do
Spraw Osób Niepełnosprawnych, z wyłączeniem praw i obowiązków wynikających z umów
zawartych w zakresie zadań realizowanych przez oddziały Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych, które stają się prawami i obowiązkami marszałków województw.
4.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. zadania realizowane przez oddziały Państwowego Funduszu
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych stają się zadaniami marszałków województw finansowanymi
ze środków przekazywanych samorządom wojewódzkim na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 1
ustawy, o której mowa w art. 33.
5.
Z dniem 1 stycznia 2012 r.:
1)
wygasają akty powołania Prezesa i zastępców Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych oraz dyrektorów oddziałów tego Funduszu;
2)
ulega rozwiązaniu Rada Nadzorcza i Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych;
3)
mienie Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych staje się mieniem
Skarb PaństwaPaństwo jako podmiot praw i obowiązków w stosunkach cywilnoprawnych dotyczących mienia państwowego, które nie należy do innych państwowych osób prawnych. Ma osobowość prawną.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, w imieniu którego działa minister właściwy do spraw zabezpieczenia
społecznego;
4)
należności i ZobowiązanieStosunek prawny, w którym wierzyciel może żądać od dłużnika określonego świadczenia, a dłużnik powinien je spełnić. Świadczenie może polegać na działaniu albo zaniechaniu.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
stają się należnościami i zobowiązaniami Skarbu Państwa, w imieniu którego działa
minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
6.
Przekazanie mienia Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rzecz
Skarbu Państwa następuje na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego sporządzonego
do dnia 31 grudnia 2011 r. przez Zarząd Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
7.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. pracownicy Biura Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych stają się pracownikami Biura Obsługi Funduszu.
8.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. pracownicy oddziałów Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych stają się pracownikami urzędów marszałkowskich.
9.
Stosunki pracy z pracownikami, o których mowa w ust. 7 i 8, wygasają z dniem 30 czerwca
2012 r., jeżeli przed dniem 31 maja 2012 r. nie zostaną im zaproponowane nowe warunki
pracy lub płacy na dalszy okres albo w razie ich nieprzyjęcia do dnia 15 czerwca 2012 r.
10.
Pracodawca jest obowiązany powiadomić na piśmie pracownika odpowiednio o terminie
wygaśnięcia stosunku pracy albo o skutkach nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub
płacy.
11.
Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy przez pracodawcę może nastąpić za wypowiedzeniem.
12.
W przypadku wygaśnięcia stosunków pracy, o których mowa w ust. 9, lub wypowiedzenia,
o którym mowa w ust. 11, pracownikom przysługują świadczenia przewidziane dla pracowników,
z którymi stosunki pracy rozwiązuje pracodawca z przyczyn niedotyczących pracowników.
13.
Do pracowników, o których mowa w ust. 7 i 8, stosuje się odpowiednio przepisy art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
(Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).
Orzeczenia do art. 98
Ten przepis powołuje 2 orzeczenia, w tym ust. 1: 1, ust. 12: 1, ust. 9: 2.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- I PK 230/11Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 14.06.2012
- K 26/09Trybunał Konstytucyjny, wyrok z 12.07.2011
