Art. 19 UCUDZ
Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, tekst ujednolicony (nieurzędowy) według stanu na 5 marca 2026 r.: tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1079 ze zmianami z Dz.U. 2025 poz. 1794 i Dz.U. 2026 poz. 203. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 5 marca 2026 r.
Art. 19.
1.
Informację o naborze na stanowisko Szefa Urzędu upublicznia się w ogłoszeniu umieszczonym w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu oraz w Biuletynie Informacja publicznaInformacja o sprawach publicznych, w szczególności o działalności władz publicznych i gospodarowaniu majątkiem publicznym. Co do zasady podlega udostępnieniu na zasadach określonych w ustawie.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu Urzędu do Spraw Cudzoziemców i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
2.
Ogłoszenie zawiera:
1)
nazwę i adres Urzędu;
2)
określenie stanowiska;
3)
wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;
4)
zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5)
wskazanie wymaganych dokumentów;
6)
termin i miejsce składania dokumentów;
7)
informację o metodach i technikach naboru.
3.
Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
4.
Nabór na stanowisko Szefa Urzędu przeprowadza zespół powołany przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają RękojmiaOdpowiedzialność sprzedawcy za wady fizyczne i prawne rzeczy, niezależna od jego winy. Kupujący może żądać obniżenia ceny albo odstąpić od umowy, a w niektórych przypadkach naprawy lub wymiany.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu wyłonienia najlepszych kandydatów.
5.
W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.
6.
Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych może być dokonana na zlecenie zespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
7.
Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 6, są obowiązani zachować w tajemnicy informacje dotyczące osób ubiegających się o stanowisko, uzyskane w trakcie naboru.
8.
W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.
9.
Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:
1)
nazwę i adres Urzędu;
2)
skład zespołu;
3)
określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;
4)
imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
5)
informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
6)
uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata.
10.
Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu do Spraw Cudzoziemców i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.
11.
Informacja o wyniku naboru zawiera:
1)
nazwę i adres Urzędu;
2)
określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;
3)
imiona i nazwiska wybranych kandydatów oraz ich Miejsce zamieszkaniaMiejscowość, w której osoba fizyczna przebywa z zamiarem stałego pobytu. Nie jest tożsama wyłącznie z adresem zameldowania.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2024 r. poz. 1061 i 1237 oraz z 2025 r. poz. 769) albo informację o niewyłonieniu kandydata.
12.
Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.
Orzeczenia do art. 19 UCUDZ
Ten przepis powołuje 16 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- I USK 106/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 15.01.2026
- I USK 110/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 04.12.2024
- I USK 317/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 27.08.2024
- I USKP 2/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 15.05.2024
- II USKP 67/22Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 09.04.2024
- III USK 93/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 31.01.2024
- I USKP 6/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 09.01.2024
- I USKP 79/22Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 18.10.2023
- II UK 272/19Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 18.06.2020
- II UK 280/19Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 03.06.2020
