Art. 167 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 23 grudnia 1997 r.
Art. 167.
§ 1.
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.
§ 2.
Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.
Orzeczenia do art. 167 k.p.
Ten przepis powołuje 106 orzeczeń, w tym § 1: 36, § 2: 3.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 1575/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 25.03.2026
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy
- IV P 1771/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 20.03.2026
rozwiązanie umowy
- IV P 2134/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 04.03.2026
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; świadectwo pracy
- IX P 84/25Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 12.01.2026
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy
- VIII Pa 25/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 30.06.2025
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; sprostowanie
- II PSKP 25/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 26.03.2025
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- VI P 182/20Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 22.11.2024
odszkodowanie
- II PSK 106/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 22.05.2024
- I KK 426/23Sąd Najwyższy, Izba Karna, postanowienie z 10.01.2024
