Przejdź do treści

Art. 155² k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245.

Historia zmian

Art. 1552.

§ 1.

Przepis art. 155¹ § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie:

1)

urlopu bezpłatnego;

2)

urlopu wychowawczego;

3)

pełnienia zasadniczej Służba wojskowaPełnienie obowiązków w Siłach Zbrojnych w jednej z form przewidzianych prawem. Może mieć charakter zawodowy, dobrowolny albo wynikać z obowiązku obrony Ojczyzny.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, pełnienia służby w aktywnej rezerwie w dniach tej służby, odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy albo pełnienia służby zastępczej;

4)

Tymczasowe aresztowanieNajsurowszy środek zapobiegawczy w postępowaniu karnym, polegający na pozbawieniu wolności oskarżonego przed prawomocnym zakończeniem sprawy. Stosuje go sąd, gdy zachodzą ustawowe przesłanki i środek jest konieczny.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu;

5)

odbywania Kara pozbawienia wolnościKara polegająca na osadzeniu skazanego w zakładzie karnym na czas oznaczony. Jest jedną z kar przewidzianych przez prawo karne.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu;

6)

nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.

§ 2.

Jeżeli okres, o którym mowa w § 1 pkt 1 i 3–6, przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, wymiar urlopu pracownika powracającego do pracy w ciągu tego samego roku kalendarzowego ulega proporcjonalnemu obniżeniu, chyba że przed rozpoczęciem tego okresu pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 155² k.p.

Ten przepis powołuje 31 orzeczeń, w tym § 1: 12, § 2: 6.

  1. IV P 1831/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 05.06.2025

    sprostowanie

  2. XI Pa 441/24Sąd Okręgowy w Katowicach, wyrok z 23.01.2025

    wynagrodzenie za pracę

  3. VIII Pa 64/23Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 06.12.2023

    rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

  4. IX P 102/21Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 13.05.2022

    wypowiedzenie umowy o pracę

  5. IX P 665/20Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 19.04.2022

    ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy; sprostowanie

  6. IV P 10/21Sąd Rejonowy w Puławach, wyrok z 18.01.2022

    odszkodowanie

  7. IX P 466/20Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 22.11.2021

    ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; wynagrodzenie za pracę

  8. III APa 36/20Sąd Apelacyjny w Katowicach, uzasadnienie z 16.07.2021
  9. IV P 88/21Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 21.05.2021

    ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; urlop bezpłatny; wynagrodzenie za pracę

  10. IV P 220/19Sąd Rejonowy w Puławach, wyrok z 08.01.2020

    wynagrodzenie (przepisy ogólne)

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.