Art. 237³ k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245.
Art. 2373.
§ 1.
Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 2.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
§ 2¹.
Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane.
§ 2².
Szkolenie okresowe pracownika, o którym mowa w § 2, nie jest wymagane w przypadku pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono niewyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu Wypadek przy pracyNagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz albo śmierć i pozostające w związku z pracą. Ustalenie wypadku może otwierać drogę do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu i Choroby zawodoweChoroby wymienione w wykazie chorób zawodowych, jeżeli można stwierdzić ich związek z warunkami pracy albo sposobem wykonywania pracy. Ich rozpoznanie może stanowić podstawę świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, chyba że z oceny ryzyka, o której mowa w art. 226 pkt 1, wynika, że jest to konieczne.
§ 2³.
W przypadku gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajdzie się w grupie działalności, dla której zostanie ustalona wyższa niż trzecia kategoria ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracodawca jest obowiązany przeprowadzić szkolenie okresowe pracownika, o którym mowa w § 2², w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy, licząc od dnia ustalenia wyższej kategorii ryzyka.
§ 2⁴.
Przepis § 2³ stosuje się odpowiednio, gdy z dokonanej oceny ryzyka, o której mowa w art. 226 pkt 1, wynika, że przeprowadzenie szkolenia okresowego pracownika, o którym mowa w § 2², stało się konieczne. Szkolenie okresowe przeprowadza się w terminie nie dłuższym niż 6 miesięcy, licząc od dnia dokonania oceny ryzyka.
§ 3.
Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
Orzeczenia do art. 237³ k.p.
Ten przepis powołuje 151 orzeczeń, w tym § 1: 86, § 2: 83, § 2¹: 7, § 2²: 1, § 3: 12.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IX Ka 1028/25Sąd Okręgowy w Kielcach, uzasadnienie z 20.04.2026
- IV Ka 91/26Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 27.03.2026
swobodna ocena dowodów
- IV Ka 117/26Sąd Okręgowy w Świdnicy, wyrok z 25.03.2026
przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową
- IV P 93/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 27.02.2026
- VIII P 28/23Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 12.01.2026
odpowiedzialność cywilna; wypadek przy pracy
- VIII U 2472/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.06.2025
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- VIII P 1/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 22.05.2025
powództwo o ustalenie; renta; zadośćuczynienie
- IV P 212/24Sąd Rejonowy w Suwałkach, zarządzenie z 15.05.2025
- VIII U 1941/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 08.05.2025
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- XVII AmE 131/23Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 09.10.2024
energetyczne prawo; kary pieniężne ure
