Art. 17
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 437. Brzmienie bez zmian od 27 lipca 1991 r.
Art. 17.
1.
Strajk polega na zbiorowym powstrzymywaniu się pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu dotyczącego interesów wskazanych w art. 1.
2.
Strajk jest środkiem ostatecznym i nie może być ogłoszony bez uprzedniego wyczerpania możliwości rozwiązania sporu według zasad określonych w art. 7–14. Strajk może być zorganizowany bez zachowania tych zasad, jeżeli bezprawne działanie pracodawcy uniemożliwiło przeprowadzenie rokowań lub MediacjaDobrowolny sposób rozwiązywania sporu z udziałem bezstronnego mediatora, który pomaga stronom osiągnąć porozumienie. Mediator nie rozstrzyga sprawy za strony.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, a także w wypadku, gdy pracodawca rozwiązał Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z prowadzącym spór działaczem związkowym.
3.
Przy podejmowaniu decyzji o ogłoszeniu strajku podmiot reprezentujący interesy pracowników powinien wziąć pod uwagę współmierność żądań do strat związanych ze strajkiem.
Orzeczenia do art. 17
Ten przepis powołuje 15 orzeczeń, w tym ust. 1: 5, ust. 2: 4, ust. 3: 6.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- XXI Pa 516/16Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 06.04.2017
- XXI Pa 521/16Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 24.11.2016
- XXI Pa 513/16Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 18.11.2016
- XXI Pa 519/16Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 18.11.2016
- III APz 8/16Sąd Apelacyjny w Katowicach, postanowienie z 14.03.2016
zabezpieczenie roszczenia
- II Co 11/15Sąd Okręgowy w Gliwicach, postanowienie z 11.02.2015
- VI Ka 419/14Sąd Okręgowy w Gliwicach, wyrok z 31.10.2014
swobodna ocena dowodów
- V Pa 264/11Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, postanowienie z 11.03.2014
pozew
- IV P 766/12Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 19.12.2013
odszkodowanie
- X P 770/12Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 19.12.2013
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
