Przejdź do treści

Art. 15

Ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 809. Brzmienie bez zmian od 8 stycznia 1997 r.

Historia zmian

Art. 15.

Pracownikowi spółki, będącemu członkiem jej rady nadzorczej, spółka nie może, w okresie trwania kadencji rady ani w okresie roku po zakończeniu kadencji, wypowiedzieć Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu. W tym czasie spółka nie może również zmienić na niekorzyść pracownika warunków pracy lub płacy.

Orzeczenia do art. 15

Ten przepis powołuje 7 orzeczeń.

  1. VIII Pa 204/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 03.03.2020

    wynagrodzenie za pracę

  2. VIII Pa 209/18Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 26.11.2018

    przywrócenie do pracy

  3. IV P 77/14Sąd Rejonowy w Świdnicy, wyrok z 12.06.2014
  4. X P 712/13Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 30.10.2013
  5. I PKN 674/00Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 06.11.2001
  6. I PKN 327/00Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 29.03.2001
  7. I PKN 304/00Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 15.03.2001
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.