Art. 26e

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 884.

Historia zmian

Art. 26e.

1.

Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków Funduszu zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

2.

Zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1, dokonuje starosta na warunkach i w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą, z tym że zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.

3.

Umowy z pracodawcą, którym jest starosta, zawiera Prezes Zarządu Funduszu. 4. (uchylony) 5. Warunkiem zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1, jest uzyskanie, wydanej na wniosek starosty, pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy odpowiednio o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażanym stanowisku pracy lub o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku. 6. Jeżeli okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 36 miesięcy, pracodawca jest obowiązany zwrócić Funduszowi za pośrednictwem starosty środki w wysokości równej 1/36 ogólnej kwoty zwrotu za każdy miesiąc brakujący do upływu okresu, o którym mowa w ust. 1, jednak w wysokości niemniejszej niż 1/6 tej kwoty. Pracodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 miesięcy od dnia rozwiązania Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z osobą niepełnosprawną. 7. Pracodawca nie zwraca środków, o których mowa w ust. 5, jeżeli zatrudni w terminie 3 miesięcy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną inną osobę niepełnosprawną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy i niepozostającą w zatrudnieniu, przy czym wynikająca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do okresu, o którym mowa w ust. 1. 8. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia:

1)

tryb postępowania w sprawach, o których mowa w ust. 1–6,

2)

wzór wniosku i elementy umowy oraz dokumentację niezbędną do zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1,

3)

sposób i terminy rozpatrywania wniosków, o których mowa w ust. 1,

4)

formy zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków w przypadku niedotrzymania warunków umowy dotyczących ich przyznania - mając na względzie zwiększenie poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, dokonywanie zwrotu kosztów zgodnie z zasadami udzielania pomocy w ramach zasady de minimis oraz racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 26e

Ten przepis powołuje 8 orzeczeń, w tym ust. 1: 3, ust. 2: 3, ust. 6: 2, ust. 8: 1.

  1. I Ca 473/24Sąd Okręgowy w Suwałkach, wyrok z 19.02.2025
  2. I GSK 123/21Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 06.12.2024

    Finanse publiczne

  3. V SA/Wa 229/20Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 10.11.2020

    Osoby niepełnosprawne

  4. II GSK 3676/15Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 26.09.2017

    Finanse publiczne

  5. II GSK 1729/15Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 25.01.2017

    Finanse publiczne

  6. I OSK 1314/15Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 13.12.2016

    Pomoc społeczna

  7. I OSK 2742/14Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 21.05.2015

    Inspekcja pracy

  8. II GSK 1373/13Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 13.11.2014

    Finanse publiczne; Osoby niepełnosprawne

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.