Przejdź do treści

Art. 16

Ustawa z dnia 21 maja 1999 r. o broni i amunicji, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 485. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 2 kwietnia 2024 r.

Historia zmian

Art. 16.

1.

Osoba, która występuje z podaniem o wydanie pozwolenia na broń, jest obowiązana zdać egzamin przed komisją powołaną przez właściwy organ Policji ze znajomości przepisów dotyczących posiadania i używania danej broni oraz z umiejętności posługiwania się tą bronią.

2.

Od egzaminu, o którym mowa w ust. 1, zwolnieni są funkcjonariusze Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej, Służby Ochrony Państwa, Służby Więziennej, funkcjonariusze lub pracownicy innych państwowych formacji uzbrojonych i żołnierze zawodowi Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, członkowie Polskiego Związku Łowieckiego - w zakresie broni myśliwskiej, oraz członkowie Polskiego Związku Strzelectwa Sportowego posiadający licencję zezwalającą na uprawianie strzelectwa sportowego - w zakresie broni sportowej, jeżeli zdali taki egzamin na podstawie odrębnych przepisów.

3.

Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi, w drodze rozporządzenia, tryb przeprowadzania i zakres przedmiotowy egzaminu, skład komisji egzaminacyjnej oraz stawkę odpłatności za egzamin. Egzamin musi składać się z części teoretycznej, dotyczącej znajomości przepisów w zakresie zgodnego z prawem posiadania i używania danej broni, oraz z części praktycznej, dotyczącej umiejętności posługiwania się tą bronią. Komisja egzaminacyjna musi składać się z co najmniej trzech członków, z których przynajmniej jeden musi posiadać uprawnienia instruktora strzelań policyjnych lub instruktora wyszkolenia strzeleckiego. Stawka odpłatności za egzamin nie może być wyższa niż 20 % minimalnego Wynagrodzenie za pracęŚwiadczenie należne pracownikowi od pracodawcy za wykonaną pracę, ustalane odpowiednio do rodzaju pracy, kwalifikacji i jej ilości oraz jakości. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść go na inną osobę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu ustalonego na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę   (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667).
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 16

Ten przepis powołuje 22 orzeczenia, w tym ust. 1: 15, ust. 2: 2, ust. 3: 1.

  1. VI SA/Wa 2222/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 05.11.2024

    Broń i materiały wybuchowe

  2. II GSK 1048/21Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 24.10.2024

    Broń i materiały wybuchowe

  3. VI SA/Wa 845/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 27.06.2024

    Broń i materiały wybuchowe

  4. IX K 1084/22Sąd Rejonowy w Kielcach, wyrok z 30.03.2023
  5. VI SA/Wa 1274/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 30.08.2022

    Broń i materiały wybuchowe

  6. VI SA/Wa 1009/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 26.07.2022

    Broń i materiały wybuchowe

  7. VI SA/Wa 835/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 13.05.2022

    Broń i materiały wybuchowe

  8. VI SA/Wa 2044/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 16.12.2021

    Broń i materiały wybuchowe

  9. VI SA/Wa 2043/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 16.12.2021

    Broń i materiały wybuchowe

  10. VI SA/Wa 2042/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 16.12.2021

    Broń i materiały wybuchowe

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.