Art. 5
Ustawa z dnia 22 lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń, Dz.U. 2006 nr 149 poz. 1076. Brzmienie bez zmian od 6 września 2006 r.
Art. 5.
1.
Świadczeniodawcy, o których mowa w art. 1 ust. 1:
1)
pkt 1, przeznaczają środki finansowe uzyskane zgodnie z art. 3 ust. 1:
a)
pkt 1 - od dnia 1 października 2006 r. na wzrost wynagrodzeń za miesiące październik-grudzień
2006 r.,
b)
pkt 2 - od dnia 1 stycznia 2007 r. na wzrost wynagrodzeń za 2007 r.;
2)
pkt 2, przeznaczają część środków finansowych uzyskanych zgodnie z art. 3 ust. 1:
a)
pkt 1 - od dnia 1 października 2006 r. na wzrost wynagrodzeń za miesiące październik-grudzień
2006 r.,
b)
pkt 2 - od dnia 1 stycznia 2007 r. na wzrost wynagrodzeń za 2007 r.
2.
Ustawy nie stosuje się do osób, których wynagrodzenie odpowiada kwocie co najmniej
siedmiokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego
przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej
Polskiej „Monitor Polski” dla celów emerytalnych.
3.
Wykonując obowiązek, o którym mowa w ust. 1, świadczeniodawca uwzględnia zasady wynagradzania
obowiązujące u świadczeniodawcy, wynikające w szczególności z Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu
lub regulaminu wynagradzania, z zastrzeżeniem ust. 4-6.
4.
Wykonywanie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, następuje w uzgodnieniu z zakładową
organizacją związkową. W przypadku gdy u świadczeniodawcy działa więcej niż jedna
organizacja związkowa, organizacje wspólnie uzgadniają wykonanie obowiązku, o którym
mowa w ust. 1.
5.
Świadczeniodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, wykonuje obowiązek,
o którym mowa w ust. 1, w uzgodnieniu z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania
jej interesów.
6.
W przypadku nieuzgodnienia wykonania obowiązku, o którym mowa w ust. 1, w terminie
30 dni od dnia przekazania propozycji sposobu jego wykonania, decyzję podejmuje świadczeniodawca.
7.
Wzrost wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 1, w publicznych zakładach opieki zdrowotnej
prowadzonych w formie jednostek budżetowych albo zakładów budżetowych, nie może przekroczyć
miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w przepisach wydanych
na podstawie art. 40 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej.
8.
Do wzrostu wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 1, w publicznych zakładach opieki zdrowotnej
prowadzonych w formie jednostek budżetowych, o których mowa w art. 22 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych
(Dz. U. Nr 249, poz. 2104 i Nr 169, poz. 1420 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319 i Nr 104, poz. 708), nie stosuje się art. 22 ust. 7 tej ustawy.
9.
Do wzrostu wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 1, nie stosuje się wskaźników przyrostu
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o których mowa w ustawie z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu
przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw
(Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.).
10.
Wzrost wynagrodzenia pokrywany ze środków finansowych uzyskanych, zgodnie z art. 3
ust. 1, nie może być, w stosunku rocznym, wyższy niż 40% przeciętnego wynagrodzenia
danej osoby w ostatnim kwartale poprzedzającym wejście w życie ustawy.
Orzeczenia do art. 5
Ten przepis powołuje 8 orzeczeń, w tym ust. 1: 4, ust. 4: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- I ACa 711/21Sąd Apelacyjny w Poznaniu, wyrok z 20.03.2023
- XV C 407/12Sąd Okręgowy w Gdańsku, wyrok z 12.02.2016
nienależne świadczenie
- III APa 31/14Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 04.11.2015
wynagrodzenie za pracę
- III APa 30/14Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 04.02.2015
przedawnienie roszczeń; wynagrodzenie za pracę
- III APa 29/14Sąd Apelacyjny w Łodzi, wyrok z 30.01.2015
wynagrodzenie za pracę
- I CSK 159/12Sąd Najwyższy, Izba Cywilna, wyrok z 25.10.2012
- I CSK 187/11Sąd Najwyższy, Izba Cywilna, wyrok z 20.01.2012
- I CSK 587/10Sąd Najwyższy, Izba Cywilna, wyrok z 14.06.2011
