Art. 13 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.
Art. 13.
Pracownik ma prawo do godziwego Wynagrodzenie za pracęŚwiadczenie należne pracownikowi od pracodawcy za wykonaną pracę, ustalane odpowiednio do rodzaju pracy, kwalifikacji i jej ilości oraz jakości. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść go na inną osobę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu. Warunki realizacji tego prawa określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac, w szczególności poprzez ustalanie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Orzeczenia do art. 13 k.p.
Ten przepis powołuje 1 035 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII U 1674/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 06.07.2026
podstawa wymiaru składki
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- VI U 632/25Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 25.06.2026
zasiłek pogrzebowy
- I USK 750/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 18.06.2026
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- I USK 454/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 02.04.2026
- XIV P 18/25Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 02.04.2026
- VI U 2274/22Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, wyrok z 26.03.2026
składki na ubezpieczenie społeczne
- VII U 1538/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 18.03.2026
podstawa wymiaru składki
- VIII U 1055/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.03.2026
podstawa wymiaru składki
