Art. 18 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.
Art. 18.
§ 1.
Postanowienia Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu oraz innych aktów, na których podstawie powstaje Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.
§ 2.
Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy.
§ 3.
Postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające Zasada równego traktowania w zatrudnieniuZasada zakazująca dyskryminowania pracowników, bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy oraz ustalaniu warunków zatrudnienia.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów - postanowienia te należy zastąpić odpowiednimi postanowieniami niemającymi charakteru dyskryminacyjnego.
Orzeczenia do art. 18 k.p.
Ten przepis powołuje 2 657 orzeczeń, w tym § 1: 948, § 2: 788, § 3: 391.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII U 2467/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 28.09.2026
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- VIII Pa 38/26Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 27.08.2026
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
- IV P 140/26Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 17.08.2026
stosunek pracy
- III APa 53/25Sąd Apelacyjny w Warszawie, wyrok z 27.07.2026
odszkodowanie
- IV P 8/26Sąd Rejonowy w Olsztynie, uzasadnienie z 16.07.2026
- VIII U 1674/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 06.07.2026
podstawa wymiaru składki
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- IX P 11/23Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 24.06.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- VIII Pa 6/26Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 23.06.2026
przywrócenie do pracy
- VIII Pa 239/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 17.06.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
