Przejdź do treści

Art. 9 k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.

Historia zmian

Art. 9.

§ 1.

Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a także postanowienia Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.

§ 2.

Postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.

§ 3.

Postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.

§ 4.

Postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów oraz statutów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, naruszające Zasada równego traktowania w zatrudnieniuZasada zakazująca dyskryminowania pracowników, bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy oraz ustalaniu warunków zatrudnienia.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, nie obowiązują.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 9 k.p.

Ten przepis powołuje 2 027 orzeczeń, w tym § 1: 1 096, § 2: 591, § 3: 167, § 4: 204.

  1. III AUa 105/26Sąd Apelacyjny w Rzeszowie, wyrok z 23.07.2026

    ustalenie daty przyznania świadczenia

  2. I PSK 184/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 21.07.2026
  3. IV P 8/26Sąd Rejonowy w Olsztynie, uzasadnienie z 16.07.2026
  4. IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
  5. II PSKP 274/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 09.06.2026
  6. II PSKP 95/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 12.05.2026
  7. I PSK 307/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 07.05.2026
  8. IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
  9. I CSK 2210/25Sąd Najwyższy, Izba Cywilna, postanowienie z 10.04.2026
  10. IV P 1036/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 23.03.2026

    wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.