Art. 211 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 4 listopada 2014 r.
Art. 211.
Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany:
1)
znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym;
2)
wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych;
3)
dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy;
4)
stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem;
5)
poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich;
6)
niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie;
7)
współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
Orzeczenia do art. 211 k.p.
Ten przepis powołuje 458 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VII P 11/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 21.08.2026
wypadek przy pracy; zadośćuczynienie
- VII P 405/23Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie, wyrok z 10.02.2026
- VIII P 28/23Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 12.01.2026
odpowiedzialność cywilna; wypadek przy pracy
- IV P 209/25Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 22.12.2025
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- IV P 31/25Sąd Rejonowy w Mikołowie, wyrok z 27.11.2025
- VII P 417/23Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie, wyrok z 12.11.2025
- III AUa 1412/25Sąd Apelacyjny w Gdańsku, wyrok z 04.11.2025
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- IV P 529/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 17.07.2025
- VI P 274/22Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 10.07.2025
przywrócenie do pracy
- VIII P 1/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 22.05.2025
powództwo o ustalenie; renta; zadośćuczynienie
