Art. 82 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Brzmienie bez zmian od 1 stycznia 1975 r.
Art. 82.
§ 1.
Za wadliwe wykonanie WinaZarzucalność zachowania sprawcy: umyślność albo niedbalstwo, czyli niedołożenie należytej staranności. Przy odpowiedzialności na zasadzie winy poszkodowany co do zasady musi ją wykazać.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pracownika produktów lub usług wynagrodzenie nie przysługuje. Jeżeli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi, wynagrodzenie ulega odpowiedniemu zmniejszeniu.
§ 2.
Jeżeli wadliwość produktu lub usługi została usunięta przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi, z tym że za Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.
Orzeczenia do art. 82 k.p.
Ten przepis powołuje 136 orzeczeń, w tym § 1: 59, § 2: 18.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- IV P 331/24Sąd Rejonowy w Radomiu, wyrok z 02.09.2025
- II K 543/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 31.07.2025
- VIII P 1121/24Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 27.05.2025
- VII P 351/22Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie, wyrok z 17.01.2025
- VI P 254/21Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie, wyrok z 05.12.2024
wynagrodzenie za pracę
- VII Pa 84/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 20.11.2024
odprawa pieniężna
- VII Pa 82/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 20.11.2024
odprawa pieniężna
- VIII Pa 18/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.04.2024
ustalenie istnienia stosunku pracy
