Art. 81 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245.
Art. 81.
§ 1.
Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 % wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego Wynagrodzenie za pracęŚwiadczenie należne pracownikowi od pracodawcy za wykonaną pracę, ustalane odpowiednio do rodzaju pracy, kwalifikacji i jej ilości oraz jakości. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść go na inną osobę.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
§ 2.
Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił WinaZarzucalność zachowania sprawcy: umyślność albo niedbalstwo, czyli niedołożenie należytej staranności. Przy odpowiedzialności na zasadzie winy poszkodowany co do zasady musi ją wykazać.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje.
§ 3.
Pracodawca może na czas przestoju powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia ustalonego zgodnie z § 1. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, przysługuje wyłącznie wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę.
§ 4.
Wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przy pracach uzależnionych od tych warunków, jeżeli przepisy prawa pracy tak stanowią. W razie powierzenia pracownikowi na czas takiego przestoju innej pracy, przysługuje mu wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę, chyba że przepisy prawa pracy przewidują stosowanie zasad określonych w § 3.
Orzeczenia do art. 81 k.p.
Ten przepis powołuje 705 orzeczeń, w tym § 1: 504, § 2: 66, § 3: 36, § 4: 8.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII Pa 201/25Sąd Okręgowy w Lublinie, wyrok z 14.08.2026
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- II PZP 3/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, uchwała z 09.06.2026
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- I C 273/25Sąd Rejonowy w Sandomierzu, zarządzenie z 17.04.2026
- IV P 140/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 24.03.2026
odszkodowanie; wynagrodzenie za pracę
- IV P 1036/22Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 23.03.2026
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- VIII U 3071/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 03.03.2026
zwrot nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczenia
- IV P 1162/23Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 27.02.2026
wynagrodzenie za pracę
- IV P 95/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 30.01.2026
