Art. 86 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 5 czerwca 2019 r.
Art. 86.
§ 1.
Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy.
§ 2.
Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub Układ zbiorowy pracyPorozumienie zawierane przez pracodawcę lub organizację pracodawców ze związkami zawodowymi, określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Może regulować warunki pracy i płacy korzystniej niż przepisy powszechnie obowiązujące.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
§ 3.
Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
Orzeczenia do art. 86 k.p.
Ten przepis powołuje 279 orzeczeń, w tym § 1: 127, § 2: 35, § 3: 50.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- VIII U 483/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.05.2026
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- IX Ka 1028/25Sąd Okręgowy w Kielcach, uzasadnienie z 20.04.2026
- IX Ka 1028/25Sąd Okręgowy w Kielcach, wyrok z 19.03.2026
- VII U 1538/24Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 18.03.2026
podstawa wymiaru składki
- IV P 1162/23Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 27.02.2026
wynagrodzenie za pracę
- VIII U 1038/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.02.2026
podleganie ubezpieczeniom społecznym
- IV Pa 85/25Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 23.12.2025
odszkodowanie; wynagrodzenie za pracę
- IX P 184/23Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 01.12.2025
ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy; ustalenie istnienia stosunku pracy; wynagrodzenie (przepisy ogólne); świadectwo pracy
