Przejdź do treści

Art. 28

Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 515.

Historia zmian

Art. 28.

1.

Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się Odprawa pieniężnaŚwiadczenie pieniężne należne pracownikowi w określonych przez prawo sytuacjach związanych z ustaniem zatrudnienia. Jej przesłanki i wysokość zależą od podstawy prawnej, w szczególności od przyczyny rozwiązania stosunku pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego ostatnio pobieranego w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy na stanowisku nauczyciela, w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

2.

Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 70 ust. 2, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1, nieprzekraczającą jednak:

1)

trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej nie przekroczył 10 lat;

2)

sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej przekroczył 10 lat.

2a.

W wypadku określonym w art. 23 ust. 1 pkt 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, niewięcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.

3.

Odprawy określone w ust. 1–2a wypłaca dyrektor szkoły, który rozwiązał z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunek pracy.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 28

Ten przepis powołuje 9 orzeczeń, w tym ust. 1: 3, ust. 2: 3, ust. 3: 1.

  1. IV P 227/21Sąd Rejonowy w Giżycku, wyrok z 06.09.2022

    odprawa pieniężna; stosunek pracy; umowa o pracę

  2. IV P 79/21Sąd Rejonowy w Giżycku, wyrok z 30.12.2021

    odprawa pieniężna; stosunek pracy; umowa o pracę

  3. V Pa 39/21Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 17.12.2021

    odprawa pieniężna

  4. IV P 45/20Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 06.05.2021
  5. VI P 475/17Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 28.03.2018

    emerytura

  6. IV P 7/17Sąd Rejonowy w Koninie, wyrok z 23.05.2017

    odprawa pieniężna

  7. VII Pa 29/16Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 22.03.2016

    nagrody jubileuszowe

  8. IV Pa 81/14Sąd Okręgowy w Zielonej Górze, wyrok z 23.09.2014
  9. I PRN 4/95Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 04.04.1995
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.