Art. 6

Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1773. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 27 listopada 2024 r.

Historia zmian

Art. 6.

1.

Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonego w trybie art. 2 i art. 4.

2.

(uchylony)

3.

(uchylony)

4.

Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z zastrzeżeniem ust. 5.

5.

Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się:

1)

Nagroda jubileuszowaŚwiadczenie pieniężne związane z osiągnięciem określonego stażu pracy. Przysługuje tylko wtedy, gdy przewidują je przepisy, układ zbiorowy, regulamin albo umowa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu;

2)

odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;

3)

wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych;

4)

dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej;

5)

dodatku za staż pracy;

6)

dodatku za szczególne warunki pracy.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 6

Ten przepis powołuje 97 orzeczeń, w tym ust. 1: 23, ust. 2: 57, ust. 4: 9, ust. 5: 8.

  1. VIII U 788/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 21.05.2025

    podleganie ubezpieczeniom społecznym

  2. V Pa 134/24Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 12.03.2025

    odszkodowanie

  3. VII U 632/23Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 27.10.2023

    emerytura

  4. VII P 291/21Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach, wyrok z 27.06.2023

    dyskryminacja pracownika

  5. VII U 885/16Sąd Okręgowy w Świdnicy, wyrok z 28.04.2023
  6. IV Pa 1/23Sąd Okręgowy w Sieradzu, wyrok z 03.03.2023

    wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)

  7. VIII U 1543/21Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.01.2023

    podleganie ubezpieczeniom społecznym

  8. VIII U 5155/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 15.06.2022

    składki na ubezpieczenie społeczne

  9. IV P 61/21Sąd Rejonowy w Suwałkach, wyrok z 21.02.2022
  10. IX U 618/18Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 29.09.2021

    ubezpieczenia społeczne pracowników

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.