Art. 6a
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1135. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 28 czerwca 2018 r.
Art. 6a.
W przypadku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe zastępcy wójta (burmistrza, prezydenta
miasta), starosty, wicestarosty, członka zarządu powiatu, marszałka województwa, wicemarszałka
województwa, członka zarządu województwa, skarbnika gminy, skarbnika powiatu, skarbnika
województwa, sekretarza gminy, sekretarza powiatu, sekretarza województwa, przewodniczącego
zarządu związku jednostek samorządu terytorialnego, członka zarządu związku jednostek
samorządu terytorialnego, burmistrza dzielnicy m.st. Warszawy, zastępcy burmistrza
dzielnicy m.st. Warszawy, członka zarządu dzielnicy m.st. Warszawy lub pracownika
samorządowego zatrudnionego na podstawie Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu na stanowisku urzędniczym właściwy
organ jednostki samorządu terytorialnego lub związku jednostek samorządu terytorialnego
albo podmiot wykonujący czynności z zakresu prawa pracy wobec pracownika samorządowego
odwołuje go lub rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem najpóźniej po upływie
miesiąca od dnia, w którym uzyskał informację o fakcie prawomocnego skazania.
Orzeczenia do art. 6a
Ten przepis powołuje 3 orzeczenia.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII SA/Wa 79/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrok z 22.02.2024
Inne
- IV P 111/18Sąd Rejonowy w Krośnie, wyrok z 17.01.2019
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- VIII Pa 38/17Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 15.05.2017
przywrócenie do pracy