Art. 6
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1135. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 11 lipca 2019 r.
Art. 6.
1.
Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:
1)
jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3;
2)
ma pełną Zdolność do czynności prawnychMożliwość samodzielnego dokonywania czynności prawnych, czyli nabywania praw i zaciągania zobowiązań własnym działaniem. Pełną zdolność uzyskuje się co do zasady z chwilą uzyskania pełnoletności.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3)
posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
2.
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie wyboru lub powołania może być
osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz nie była skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
3.
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu na stanowisku urzędniczym
może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1 oraz dodatkowo:
1)
posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
2)
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)
cieszy się nieposzlakowaną opinią.
4.
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na kierowniczym
stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia wymagania określone w ust. 1
i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:
1)
posiada co najmniej trzyletni Staż pracyOkresy zatrudnienia i inne okresy zaliczane przez przepisy do uprawnień pracowniczych lub ubezpieczeniowych. Ma znaczenie między innymi dla wymiaru niektórych świadczeń i uprawnień.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność
gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
2)
posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
Orzeczenia do art. 6
Ten przepis powołuje 13 orzeczeń, w tym ust. 1: 1, ust. 2: 1, ust. 3: 7, ust. 4: 3.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IX P 627/24Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 27.01.2026
przywrócenie do pracy
- VII Pa 109/22Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie, wyrok z 24.04.2023
przywrócenie do pracy; wypowiedzenie umowy o pracę
- II SA/Op 85/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu, wyrok z 18.08.2022
Pracownicy samorządowi
- II SAB/Ke 161/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach, wyrok z 14.12.2021
Dostęp do informacji publicznej
- II SA/Sz 792/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie, wyrok z 18.11.2021
Inne; Zatrudnienie
- I OSK 1094/20Naczelny Sąd Administracyjny, postanowienie z 30.10.2020
Inne; Odrzucenie skargi
- I OSK 2330/15Naczelny Sąd Administracyjny, wyrok z 22.02.2017
Inne
- IV Pa 46/16Sąd Okręgowy w Siedlcach, wyrok z 17.01.2017
apelacja
- V Pa 15/16Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 08.11.2016
przywrócenie do pracy
- IV P 300/15Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 26.07.2016
