Art. 35
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 590. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 30 kwietnia 2026 r.
Art. 35.
1.
Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pracownika Służba cywilnaZorganizowany korpus urzędników i pracowników administracji rządowej, którego zadaniem jest zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu nawiązuje się na podstawie Umowa o pracę na czas nieokreślonyUmowa o pracę, w której strony nie oznaczają z góry daty jej zakończenia. Jej wypowiedzenie przez pracodawcę wymaga wskazania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu lub na czas określony.
2.
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być zawarta z osobą, która otrzymała pozytywną ocenę, o której mowa w art. 37, albo była zatrudniona w służbie cywilnej na podstawie umowy na czas nieokreślony lub na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459 oraz z 2026 r. poz. 26 i 160), a także osobą zatrudnianą w służbie cywilnej na podstawie art. 34 ust. 1.
3.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej umowę o pracę zawiera się na czas określony wynoszący 12 miesięcy.
4.
W razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, trwającej dłużej niż 3 miesiące, dyrektor generalny urzędu, na wniosek pracownika, może przedłużyć okres trwania umowy, o której mowa w ust. 3, o czas tej nieobecności.
5.
Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w służbie cywilnej na czas nieokreślony albo nie była zatrudniona na czas określony 12 miesięcy i nie otrzymała pozytywnej oceny, o której mowa w art. 37, albo nie jest osobą zatrudnianą w służbie cywilnej na podstawie art. 34 ust. 1.
6.
Dyrektor generalny urzędu decyduje o zawarciu z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony na podstawie pozytywnej oceny pracownika, o której mowa w art. 37.
7.
Ponowne zatrudnienie osoby, która otrzymała wcześniej mianowanie w służbie cywilnej, dokonuje się na podstawie mianowania, z zachowaniem dotychczasowego stopnia służbowego urzędnika służby cywilnej, z zastrzeżeniem art. 70 pkt 1, art. 71 ust. 1 pkt 1 i 3 oraz ust. 7 i art. 114 ust. 1 pkt 6.
Orzeczenia do art. 35
Ten przepis powołuje 6 orzeczeń, w tym ust. 3: 1, ust. 4: 1, ust. 7: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 188/24Sąd Rejonowy w Suwałkach, zarządzenie z 30.12.2024
- VIII Pa 83/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 13.09.2019
odprawa pieniężna
- III APo 2/16Sąd Apelacyjny w Białymstoku, wyrok z 19.07.2016
- XXI Pa 256/16Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 31.05.2016
- I C 63/13Sąd Okręgowy w Łomży, wyrok z 21.03.2016
zobowiązanie do złożenia oświadczenia woli
- II PK 353/14Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 18.02.2016
