Art. 50 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 31 lipca 2023 r.
Art. 50.
§ 1.
Jeżeli Wypowiedzenie umowy o pracęJednostronne oświadczenie pracownika albo pracodawcy, które prowadzi do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy powinno spełniać wymagania przewidziane w prawie pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu zawartej na okres próbny nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać.
§ 2.
(uchylony)
§ 3.
(uchylony)
§ 4.
(uchylony)
§ 5.
(uchylony)
Orzeczenia do art. 50 k.p.
Ten przepis powołuje 546 orzeczeń, w tym § 1: 69, § 2: 9, § 3: 412, § 4: 225, § 5: 60.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
- IV P 35/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 29.04.2026
- IV P 468/24Sąd Rejonowy w Świdnicy, wyrok z 16.12.2025
- IV P 1659/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 03.12.2025
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy; rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- III PZP 6/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, uchwała z 30.09.2025
- VIII Pa 107/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.09.2025
nauczyciel
- IV P 331/24Sąd Rejonowy w Radomiu, wyrok z 02.09.2025
- II K 543/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 31.07.2025
- VIII P 1121/24Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 27.05.2025
- VIII Pa 29/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 29.04.2025
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
