Art. 23
Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw, Dz.U. 2011 nr 84 poz. 455. Brzmienie bez zmian od 1 października 2011 r.
Art. 23.
1.
Osoba zatrudniona przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie mianowania albo
Umowa o pracę na czas nieokreślonyUmowa o pracę, w której strony nie oznaczają z góry daty jej zakończenia. Jej wypowiedzenie przez pracodawcę wymaga wskazania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pozostaje zatrudniona w tej samej formie Stosunek pracyWięź prawna, w której pracownik zobowiązuje się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania go za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
2.
Osoba zatrudniona przed dniem wejścia w życie ustawy na podstawie mianowania albo
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę zawierana na oznaczony czas. Przepisy ograniczają możliwość wielokrotnego albo długotrwałego zatrudniania pracownika na podstawie takich umów.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu pozostaje zatrudniona na dotychczasowym stanowisku
do czasu upływu okresu zatrudnienia wskazanego w akcie mianowania albo w umowie o
pracę.
Orzeczenia do art. 23
Ten przepis powołuje 3 orzeczenia, w tym ust. 1: 1.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- IV P 226/17Sąd Rejonowy w Olsztynie, wyrok z 22.10.2018
- IV P 95/17Sąd Rejonowy w Olsztynie, wyrok z 29.05.2018
- VI Pa 139/15Sąd Okręgowy w Szczecinie, wyrok z 22.04.2016
