Art. 4h
Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 340. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 12 lipca 2023 r.
Nowszy tekst jednolity (Dz.U. 2025 poz. 764) jest dostępny tylko w PDF.
Art. 4h.
1.
W okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii z powodu COVID-19
pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie, mogą, za zgodą
pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną
w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. Przepisy działu drugiego rozdziału IIc ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
2.
W przypadku świadczenia pracy w trakcie kwarantanny, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje
wynagrodzenie, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, ani świadczenie pieniężne z tytułu choroby określone w odrębnych przepisach.
Orzeczenia do art. 4h
Nie znaleźliśmy orzeczeń powołujących ten przepis.
