Art. 110 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 23 grudnia 1997 r.
Art. 110.
O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika.
Orzeczenia do art. 110 k.p.
Ten przepis powołuje 212 orzeczeń.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- KIO 1512/26Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 22.06.2026
samooczyszczenie; zmowa przetargowa; wykluczenie wykonawcy; tajemnica przedsiębiorstwa
- IV P 557/25Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, uzasadnienie z 08.04.2026
kary porządkowe
- KIO 664/26Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 16.03.2026
wykluczenie wykonawcy; samooczyszczenie; oferta najkorzystniejsza; zamówienie publiczne
- IV P 28/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 25.02.2026
odszkodowanie
- IV P 428/24Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 22.12.2025
kary porządkowe
- VIII Pa 130/25Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 08.10.2025
kary porządkowe
- VIII P 49/24Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 16.09.2025
- V P 99/25Sąd Rejonowy w Rybniku, wyrok z 18.08.2025
rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem
- VIII P 413/23Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 04.08.2025
- VIII P 1296/24Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, uzasadnienie z 29.07.2025
