Art. 130 k.p.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 12 października 2016 r.
Art. 130.
§ 1.
Obowiązujący pracownika wymiar Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
1)
mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie 2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
§ 2.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
§ 2¹.
(utracił moc)
§ 3.
Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z art. 129 § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
Orzeczenia do art. 130 k.p.
Ten przepis powołuje 120 orzeczeń, w tym § 1: 24, § 2: 33, § 2¹: 1, § 3: 29.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- KIO 1680/26Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 15.05.2026
rażąco niska cena; niedoszacowanie oferty; liczba etatów; oferta najkorzystniejsza
- I PSK 106/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 18.02.2026
- III Pa 36/25Sąd Okręgowy w Suwałkach, wyrok z 06.11.2025
wynagrodzenie za pracę
- VI U 430/25Sąd Okręgowy w Szczecinie, zarządzenie z 26.08.2025
- III PSKP 25/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 15.04.2025
- VI Pa 169/24Sąd Okręgowy w Bydgoszczy, wyrok z 07.04.2025
odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
- IV P 230/24Sąd Rejonowy w Toruniu, wyrok z 10.03.2025
stosunek pracy
- III PZP 3/24Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, uchwała z 26.02.2025
- KIO 4579/24Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 10.01.2025
- I PSKP 24/23Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 17.04.2024
