Przejdź do treści

Art. 151⁵ k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245.

Historia zmian

Art. 1515.

§ 1.

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (dyżur).

§ 2.

Czasu dyżuru nie wlicza się do Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. Czas pełnienia dyżuru nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133.

§ 3.

Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas wolny od pracy w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru, a w razie braku możliwości udzielenia czasu wolnego - wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 % wynagrodzenia.

§ 4.

Przepisu § 2 zdanie drugie oraz § 3 nie stosuje się do pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 151⁵ k.p.

Ten przepis powołuje 91 orzeczeń, w tym § 1: 38, § 2: 27, § 3: 22, § 4: 19.

  1. KIO 633/26Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 18.03.2026

    umowa; zamawiający; odwołanie; odpady

  2. KIO 5644/25Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 27.01.2026

    rażąco niska cena; oferta złożona przez wykonawcę, który nie złożył dokumentów lub oświadczeń; oferta złożona przez wykonawcę niespełniającego warunków udziału w postępowaniu; odrzucenie wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu

  3. III AUa 477/23Sąd Apelacyjny w Szczecinie, wyrok z 17.12.2024

    podleganie ubezpieczeniom społecznym; umowa o pracę

  4. III AUa 5/22Sąd Apelacyjny w Poznaniu, wyrok z 30.04.2024
  5. KIO 331/24Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 16.02.2024

    wyjaśnienia treści oferty; rażąco niska cena; RNC

  6. KIO 276/23Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 16.02.2023

    wezwanie do uzupełnienia dokumentów lub oświadczeń; rażąco niska cena; RNC; odrzucenie oferty

  7. IV U 763/21Sąd Okręgowy w Toruniu, wyrok z 26.01.2023
  8. KIO 49/23Krajowa Izba Odwoławcza, wyrok z 20.01.2023

    specyfikacja istotnych warunków zamówienia; niezgodna z ustawą Prawo zamówień publicznych lub innymi przepisami

  9. IV P 15/20Sąd Rejonowy w Giżycku, wyrok z 22.12.2022

    stosunek pracy; wynagrodzenie za pracę; wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

  10. IV P 14/20Sąd Rejonowy w Giżycku, wyrok z 22.12.2022

    stosunek pracy; wynagrodzenie za pracę; wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.