Art. 94² k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 31 lipca 2023 r.

Art. 94².

Pracodawca jest obowiązany informować pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o:

1)

możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze Czas pracyCzas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy albo innym wyznaczonym miejscu. Przepisy określają normy czasu pracy oraz okresy odpoczynku.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu;

2)

możliwości awansu;

3)

wolnych stanowiskach pracy.

Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 94² k.p.

Ten przepis powołuje 8 orzeczeń.

Wszystkie Sąd Najwyższy Sądy apelacyjne Sądy okręgowe Sądy rejonowe Sądy administracyjne Sortuj: najczęściej cytowane

IV P 4/19Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 12.03.2020
IV P 18/18Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 05.03.2020
VIII P 17/18Sąd Okręgowy w Łodzi, zarządzenie z 29.01.2020

odszkodowanie
IV P 38/16Sąd Rejonowy w Bełchatowie, wyrok z 14.06.2019
V Pa 76/16Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 28.04.2017

mobbing
I PK 71/14Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 29.10.2014
II PK 228/06Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 29.03.2007
III PK 22/04Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 08.06.2004

Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Art. 94² k.p.

Art. 942.

1)

2)

3)

Orzeczenia do art. 94² k.p.

Art. 94².