Art. 13
Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, tekst jednolity Dz.U. 2015 poz. 567. Obecne brzmienie co najmniej od tekstu jednolitego z 24 kwietnia 2015 r.
Art. 13.
1.
Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani Rozwiązanie umowyUstanie stosunku umownego na podstawie zgodnych oświadczeń stron, wypowiedzenia, odstąpienia albo innej podstawy przewidzianej w prawie lub umowie. Skutki rozwiązania zależą od wybranego sposobu zakończenia umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu o pracę z pracownikiem pełniącym
funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku
po jego wygaśnięciu, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o
pracę bez wypowiedzenia. W takim wypadku rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić po
uprzednim uzyskaniu zgody statutowo właściwego organu zakładowej organizacji związkowej.
2.
Przepis ust. 1 nie narusza art. 40 Kodeksu pracy.
3.
Zakład pracy nie może wypowiedzieć pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora
pracy warunków pracy i płacy na jego niekorzyść w okresie ustalonym w ust. 1, chyba
że wypowiedzenie stało się konieczne z przyczyn, o których mowa w art. 43 Kodeksu pracy.
4.
Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio w wypadku, gdy pracownik jest zatrudniony
na podstawie mianowania lub spółdzielczej Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu.
Orzeczenia do art. 13
Ten przepis powołuje 63 orzeczenia, w tym ust. 1: 47, ust. 2: 1, ust. 3: 14, ust. 4: 2.
Wszystkie
Sąd Najwyższy
Sądy apelacyjne
Sądy okręgowe
Sądy rejonowe
Sądy administracyjne
Sortuj: najczęściej cytowane
- VIII Pa 55/24Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 16.10.2024
odszkodowanie
- VIII Pa 11/22Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 10.05.2022
przywrócenie do pracy
- VI P 383/19Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie, wyrok z 22.07.2021
- X P 489/18Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, wyrok z 09.12.2020
- VIII Pa 204/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 03.03.2020
wynagrodzenie za pracę
- IV Pa 129/19Sąd Okręgowy w Zielonej Górze, wyrok z 17.12.2019
przywrócenie do pracy
- VI P 770/15Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku, wyrok z 14.08.2019
przywrócenie do pracy
- VIII Pa 33/19Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 20.05.2019
roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy
- IV P 111/18Sąd Rejonowy w Krośnie, wyrok z 17.01.2019
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- IV Ka 559/18Sąd Okręgowy w Świdnicy, wyrok z 11.10.2018
wykroczenie
