Przejdź do treści

Art. 42 k.p.

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245.

Historia zmian

Art. 42.

§ 1.

Przepisy o Wypowiedzenie umowy o pracęJednostronne oświadczenie pracownika albo pracodawcy, które prowadzi do rozwiązania umowy o pracę po upływie okresu wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy powinno spełniać wymagania przewidziane w prawie pracy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.

§ 2.

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.

§ 3.

W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, Umowa o pracęUmowa, na podstawie której pracownik zobowiązuje się wykonywać pracę określonego rodzaju pod kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.

§ 4.

Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
Porównaj wersje

Orzeczenia do art. 42 k.p.

Ten przepis powołuje 2 242 orzeczenia, w tym § 1: 1 094, § 2: 444, § 3: 357, § 4: 594.

  1. II PSKP 253/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 01.07.2026
  2. IV P 126/25Sąd Rejonowy w Człuchowie, wyrok z 26.06.2026
  3. III Pa 11/26Sąd Okręgowy w Łomży, wyrok z 17.06.2026

    oświata

  4. II USKP 306/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrok z 09.06.2026
  5. IX P 560/25Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, zarządzenie z 08.06.2026

    odprawa pieniężna

  6. I PSK 126/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 28.05.2026
  7. V Pa 173/25Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, wyrok z 15.05.2026

    odszkodowanie

  8. I PSK 309/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 14.05.2026
  9. I PSK 375/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 11.05.2026
  10. I PSK 291/26Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, postanowienie z 07.05.2026
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.