Art. 12

Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, tekst jednolity Dz.U. 2019 poz. 2136. Brzmienie bez zmian od 1 czerwca 2000 r.

Historia zmian

Art. 12.

W razie odwołania ze stanowiska lub Rozwiązanie umowyUstanie stosunku umownego na podstawie zgodnych oświadczeń stron, wypowiedzenia, odstąpienia albo innej podstawy przewidzianej w prawie lub umowie. Skutki rozwiązania zależą od wybranego sposobu zakończenia umowy.Objaśnienie redakcyjne, nie jest tekstem ustawy.Orzeczenia o tym pojęciu o pracę albo umowy cywilnoprawnej będącej podstawą zatrudnienia przez podmiot zatrudniający, z innych przyczyn niż naruszenie podstawowych obowiązków ze stosunku zatrudnienia, osobom określonym w art. 2 może być przyznana odprawa w wysokości nie wyższej niż trzykrotność wynagrodzenia miesięcznego.

Orzeczenia do art. 12

Ten przepis powołuje 22 orzeczenia.

  1. XIV P 18/25Sąd Okręgowy w Warszawie, wyrok z 02.04.2026
  2. VIII Pa 179/18Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 08.11.2018

    odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

  3. IV P 159/17Sąd Rejonowy w Gdyni, wyrok z 13.06.2017
  4. VII Pa 181/14Sąd Okręgowy w Łodzi, uzasadnienie z 04.08.2014

    wynagrodzenie za pracę

  5. II PK 43/13Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 06.08.2013
  6. II PK 27/12Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 02.08.2012
  7. II PK 288/11Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 13.06.2012
  8. I PK 110/11Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 06.03.2012
  9. II PK 67/10Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 14.09.2010
  10. II PK 109/09Sąd Najwyższy, Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, wyrok z 02.10.2009
Szukaj w orzeczeniach do tego przepisu

Wczytuję stronę

To zwykle trwa kilka sekund.